三、本协议经双方当事人签字即具有法律效力，任何一方不得反悔，也不得再为本次事故主张任何权利，也不得以任何理由再要求对方支付费用。协议签订后，被告按协议全额 支付了该段时间发生的住院治疗费用。 另查明：原告本人工资，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某六条的规定，因原、被告双方均未就某告本人工资 ...

，证明双方建立了劳动关系。二、原告关于“第三人李某发生工伤事故的事实并不存在，被告作出横劳社工伤认字［2009］X号《决定》没有事实依据”的说法也是错误的 横县林某临时护林某工作周表及关于横县林某临时护林某李某情况特案汇报呈交公司处理，公司部分领导也在该份汇报上签署意见，初定支付50％医疗费给第三人， ...

第十四条第一款第（六）项、第十七条至第二十条、《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款。被告欲以上述法规、规章证明其具有作出工伤认定的 日内作出工伤认定决定”的规定，被告作出工伤认定的程序合法。《道路交通事故处理程序规定》第五十条规定“道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故 ...

情况，依照《工伤保险条例》第十六条第（一）款和《湖北省工伤保险实施办法》第十四条的有关规定，雷某某于2008年11月1日10时许在为其辖区处理 。2009年1月11日原告向被告提出申请，要求对其在2008年11月1日处理管辖片区停电事故时所受伤害认定为工伤。2009年3月9日被告依照《工伤保险条例》第 ...

用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 若干问题的解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《企业职工 ...

综上所述，上诉人认为原审判决认定事实错误，请求二审法院撤销原判，维持原审被告的工伤认定，一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人何某某在二审期间未提交答辩状。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。原审被告 ...

职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案中 给当事人，程序合法。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提供的伤亡事故报告书、医院诊断证明以及当事人的陈述等证据，足以证明被上诉人王某某是在工作时间 ...

2目的规定，判决撤销原审被告于2003年7月2日作出的NO：(2003)X号工伤认定；原审被告重新作出具体行政行为；案件受理费100元由原审被告负担。 上诉人 工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。该局经过 ...

。2003年9月29日，王某某向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2003年10月10日，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出NO 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案 ...

金奥宝家具有限公司(现变更为佛山市金奥宝家具有限公司)的员工，该厂已在《伤亡事故报告书》中盖章确认，上诉人称邱某某是该厂第一分车间的职工没有事实依据。其次 区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其执法主体适格。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定， ...