《工伤保险条例》的规定支付被告住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。原、被告在举证期内未 为玖级伤残时即2011年10月20日止。被告黄某自某放弃部分停工留薪待遇是当事人真实意思的表示，不违反法律的规定，本院予以支持。被告的伤残被 ...

月31日未返回原告处上班，共计休息2个月零5天，被告在病休期间，原告已支付被告停工留薪期工资1620元。同年6月1日，被告又回原告处上班。同年7 某伤残就业补助金某5616元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中， ...

的月工资应为2363元。 经本院组织原、被某、质证，被某李某的质证意见是：对证据1、2无异议；对证据3有异议，原告仅凭该证明不能证明 其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金各x元，停工留薪工资6372元，护理费3804元。）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

明确，没有任何工资依据。应按照2008年社会平均工资的60%计算被告的工资。仲裁委裁决是正确的。因做手术需要剪头发发生了100元剪发费用，请予支持。 经 的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪 ...

；3、诉讼费用由被告承担。 被告XX煤矿辩称：重庆市X区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是合法公正的，同意仲裁裁决意见。另，原告在被告处还借支2000元，要求在原告 受伤后至2010年9月期间，支付给汪某停工留薪待遇及生活津贴共计x元，汪某向XX煤矿借支2000元。XX煤矿为汪某参加了工伤保险，缴费基数分 ...

医疗补助金x元，停工留薪期间工资x元，护理费2400元，伙食补助费800元，合计x元；要求被告支付经济补偿5400元。 被告XX公某辩称，原告是违规操作而受伤 前12个月的平均工资。 3、原告停工留薪期工资表，证实原告在停工留薪期间领取工资的情况。 4、铜梁县工伤保险管理中心证明，证实被告为原告参加了 ...

工伤职工停工留薪期分类目录》S68.0条的规定，被告拇指切断的停工留薪期为2个月，而不是仲裁裁决的6个月。故应由原告支付给被告的停工留薪期工资为4000元（2000元×2个月）。 关于被告的鉴定期间生活津贴问题，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，被告从2011年3月15日提出 ...

能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”原、被告双方对被告住院期间经过护理均无争议，原告未提供证据证明被告在住院期间是由 应支付该项费用。 12、关于原告应否支付被告鉴定费300元。原告为被告参加了工伤保险，应当配合被告报销“劳动能力鉴定费”300元，原告没有配合被告报销该项费用，故 ...

裁决。故提出诉讼，要求依法撤销该裁决书，判决原告不向被告赔偿工伤损失。 被告周某辩称：我是2010年3月底到原告单位上班的，仅工作10天后就受 300元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医某补助金x元、停工留薪期间工资x元、住院伙食补助费2680元、护理费3169元，合计x元 ...

三十一条第三款规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”陈某甲所受工伤在住院期间确需专人护理。因原被告双方均未提供证据证明对 陈某甲的伤情程度，陈某甲的停工留薪期应为6个月。《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12 ...