2008年7月2日更名为平顶山市XX公司。 本院认为，《工伤认定办法》规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实；劳动保障行政部门 两名以上人员进行。被告在接到第三人的申请工伤认定后，应当进行调查，且应由两名以上工作人员对申请人所提供的材料及原告提出的异议和有关材料 ...

：2009年2月12日，朱某某向我局提出工伤认定申请，我局受理后，经审核原告和第三人提供的有关材料，我局认为，原告虽不承认与朱某某存在 提供的证据均与本案有关联性，能够证实本案相关事实，具有一定的证明力，本院予以认定。 根据当事人的举证及当事人的质证意见，结合认证情况，本院确认如下事实： 2007年9 ...

内容虚假不真实。 被告对第三人提交的证据无异议。 经庭审质证，本院对证据认定如下：原告提交的证据2、3、4内容客观真实，与本案有关联，本院予以采 规定，永城市劳动局具有为申请人进行工伤认定的职权，永城市劳动局在接到原告洪某某工伤认定申请后，进行了调查，根据证人证言及其他材料认定原告洪某某酒后无证驾驶， ...

骨粉碎性骨折。2007年8月10日第三人王某某向劳动局提出工伤认定申请，经补正材料，劳动局受理申请后即于2007年8月17日向原告发出了洛（劳 上诉。 上诉人洛阳中商制冷安装有限公司上诉称，原审回避本案最为关键的争议事项，认定未经送达生效的民事判决书即具有法律效力，违背了《民事诉讼法》和审判活动的基本 ...

，于2009年8月8日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、开庭传票等诉讼材料，于2009年8月13日、14日分别向被告及第三人送达了应诉通知书、 原告江某患股骨颈骨折的疾病与单位组织的舞蹈训练没有关系，不应认定为工伤。被告接到原告工伤认定申请后，经调查核实，确认以下事实:江某是焦煤（集团）有限公司演 ...

海绵有限公司营业执照和死者刘某生的身份登记情况等相关材料。2009年4月16日被告受理了第三人的工伤认定申请。2009年4月20日作出豫（郑中） 局行政复议决定书后，于2009年8月11日向本院提起诉讼。 本院认为，《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...

劳动合同，也没有提供工资报酬的领取证明，或者与煤矿存在劳动关系的其他证明材料，同时我矿已向劳动部门表示，该二人不是我矿的工作人员。两申请人与 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料 ...

认定通知书没有事实根据和法律依据，程序违法，应依法予以撤销。 原告向本院提供的证据材料有：获嘉县恒达器材厂2007年4至10月份的工资表。 被告辩称：一、 再次向获嘉县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，获嘉县人事劳动和社会保障局根据之前调查的证据材料，依据《工伤保险条例》,认定其所受伤害为工伤，获 ...

时从阁楼摔至六楼楼顶屋面致伤。2008年11月28日，楚XX家属向人劳局提出工伤认定申请。2008年12月24日，人劳局作出豫郾工伤认字〔 之间不存在劳动关系或是承揽合同关系。因此，其可以根据楚XX提供的证据材料依法作出工伤认定结论。一审法院认定双方口头达成的是用工合同，符合客观事实，同其认定双方存在 ...

字第X号民事裁定书，裁定书认为，“上诉人张某甲所称的壹期矽肺是否属于工伤应当由劳动保障行政部门依照行政职权先行确定，不属于人民法院立案受理范围，”裁定结果是：一 工作存在必然因果关系，浏阳市劳动和社会保障局受理张某甲工伤认定申请后，要求张某甲补正相关材料，属浏阳市劳动和社会保障局履行职责范围，故张某甲 ...