超过，诉讼时效也已超过，依仲裁前置程序，原告诉请不应支持，且原告在工伤鉴定时写原告属于我公司，但我公司经查询，没这个人。应驳回原告对 失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险 ...

证明，被告欧某并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁委员会2010年5月14 X号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定欧某伤残等级为陆级。2009年4月20日，欧某向新郑市劳动 ...

，其客观行为与在家护理王东生没有关联性。故刘某此次事故不符合工伤认定条件，被告作出的具体行政行为事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。 病例首页，用以证明刘某在兴城市人民医院住院的事实；3、葫芦岛市公安局物证鉴定所临床法医鉴定书(2009葫公(法)鉴(伤)字[188]号)，用以证明刘某的身体损伤 ...

或者医疗尚未终结的情形，本案已不具备劳动能力复查的条件。原告应当按照法律规定给付被告褚某相应的工伤保险待遇。被告主张的一次性伤残补助金9000元（900元 一审法院查明的事实相同。 本院认为，被上诉人褚某因工致残，丹东市劳动能力鉴定委员作出鉴定结论，认定被上诉人褚某部分丧失劳动能力第八级，上诉人即应当 ...

工伤保险待遇的法律责任。2、原判适用益阳市2007年度下岗职工平均工资x元计算工伤保险待遇错误，应按2007年度益阳市职工平均工资x元即每月1543元计算。 行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工 ...

，以证明原告的起诉符合法律规定的起诉条件和期限。 被告宁波市X区劳动和社会保障局辩称：一、被告作出第三人为工伤的决定事实清楚，证据确实充分。首先 诊断结论为“一期矽肺（I）”。原告不服，向宁波市职业病诊断鉴定委员会提出重新鉴定，宁波市职业病诊断鉴定委员会的鉴定意见仍为“一期矽肺（I）”。尘肺是一种慢性 ...

，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，构成工伤必须同时具备以下四个条件，工作时间、工作场所、工作原因、劳动关系，被告的认定主观臆断，割裂了第三人的损害 依法应予以维持。 在法定时限内被告提供的证据有：1、司法鉴定意见书，2、平顶山第一人民医院诊断书，3、工伤认定申请书，4、翟照瑞的证言，5、陈某的 ...

对该证据予以核对，且结合被告提供的证3上原告对与被告劳动关系的认可及工伤鉴定部门对原、被告劳动关系的认定，故本院对该证据予以认定。 对被告提交的 决定书》，认定：被告系原告员工，被告所受伤符合工伤认定的条件，依法认定为工伤。同年4月30日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴2006-X号《劳动能力鉴定 ...

两次伤残评定，结果分别评定为6级和9级伤残，原告的伤残级别不符合工伤退休的条件，故不同意原告的诉讼请求。 审理查明，原告于1970年被招工到平 1977年两次在井下因公受伤，1999年和2003年虽经一矿劳动鉴定委员会对其做出的工伤鉴定符合四级伤残标准，但上报到原平顶山煤业集团有限责任公司劳动鉴定委员 ...

条件，予以认定为工伤。”④2009年6月16日溆浦县劳动争议仲裁委员会庭审笔录载明：申请人舒某孝举出第三份证据——怀化市劳鉴[2009年]X号劳动能力鉴定 》第七条第二款，计算得到上诉人舒某甲的各项补偿为：一次性工伤医疗补助金1417.9×18＝x.2元、一次性伤残补助金1417.9×14＝x.6元 ...