结论不服，2010年8月30日向河南省劳动能力鉴定委员会提出复查，提出复查必须提供的材料之一为“《工伤认定书》和复印件”。其二、2010年1月13日 应当向用人单位即新郑市恒发水泥厂送达。 关于某案被诉的工伤认定决定是否送达新郑市恒发水泥厂的问题，新郑市人力资源和社会保障局提交了向新郑市恒发水泥厂送达 ...

因双方各执己见，致调解未果。 上述事实，有《关于夏某受伤情形的判定》、盐城市劳动鉴定结论通知书、《八里幼儿园教师聘用协议书》、（2009）东民一初字 中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。 关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行了义务的事实是否成立的问题。本案中，被告所受的人身 ...

，其证明力本院予以认定，原告的证据2，根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定“劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人”，因被告不是鉴定 原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款及《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定，确定留职停薪期限为 ...

驳回上诉，维持原判。认为罗XX可能存在续医费的问题，但该费用尚未实际发生，且上诉人提交的续医证明并非具有鉴定资质的机构出具，金额也不确定，上诉人可待实际 续医费用当时虽然不确定，但必然会发生。《工伤保险条例》虽未规定续医费的问题，但为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，法院对原告取内 ...

该鉴定委员会于2011年9月7日作出忠劳鉴涵[2011]号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，结论“秦A的伤残等级贰级，大部分护理依赖”。 上述事实，双方当事人均 ……”的规定，并参照重庆市劳动局《关于贯彻执行若干问题处理意见的通知》第五条“（二）工伤津贴，按工伤职工本人受伤前十二个月内平均工资收入计发。 ...

待遇x元、生活津贴x元、护某750元、住院伙食补助费560元、交通费302元、鉴定检查费200元、续医某x元，共计x元。 被告某建筑劳务公司辩称，我公司 条、第二十八条第二款、《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定，判决如下： 一、原告瞿某与被告重庆市某 ...

8月2日，王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决热电公司给付各项工伤待遇、支付加班工资及办理社会保险转移手续。2010年9月28日，徐州市劳动争议 及残疾补助器具费和维护期间的费用问题。《工伤保险条例》第三十二条规定“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫 ...

，因本案案情复杂，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第170条的规定，于同年3月28日本院适用普通程序，由审判员魏某、 停工某薪期3个月计付其各项工某保险待遇x.46元，不承担未经法定鉴定机构鉴定的续医费6000元。 被告龚XXX辩称：对受伤事实、伤残等级及鉴定经过 ...

特阀业公司向吴某甲支付停工留薪期待遇2400元、一次性伤残补助金6930元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、住院伙食补助费77元，以上合计为x元。3 的规定，本院予以支持。 三、关于捷耐特阀业公司应否支付吴某甲工伤保险待遇的问题。吴某甲在捷耐特阀业公司工作期间身体遭受伤害，且经相关工伤 ...

关系；二、判决被告支付原告一次性伤残补助金x元、停工留薪工资9000元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、护理费990元、伙食补助费660元、 保险待遇。 关于原告主张解除劳动关系的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因致残被鉴定为九级伤残的，职工本人可以提出某除劳动合同 ...