汉族，北京金华永盛装饰材料经营部员工，住（略）。 上诉人北京金马飞腾广告有限公司（以下简称金马飞腾公司）因与被上诉人游某某承揽合同纠纷一案，不服北京市海淀区 月28日晚，游某某把加工好的面板送到金马飞腾公司在“城外城”旁边的工厂。由于工期紧张，甲方有外宾到酒店参观，甲方要求金马飞腾公司在“五一”时大字 ...
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相应赔偿计325,000美元，支付方式为此单货物余款52,380美元和SDX-X-X合同项下面料款84,774.43美元，共计137,154.43美元作为第一笔赔偿款外 告知x公司拒收部分货物，现决定将货物退回，暂存于银铃公司广州工厂仓库，具体数量为176,783顶，要求申达公司安排相关退货文件。申达 ...
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不服上述判决，向本院提起上诉称：一、上诉人的工厂与被上诉人没有签订雇用合同，被上诉人没有证据证明其在工厂的工资数，原审法院以被上诉人8月份的工资数推 但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来了巨大损失。三、员工在厂里工作应遵守规章制度，厂方对被上诉人的批评、教育、罚款属于正常行为。请求 ...
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不服上述判决，向本院提起上诉称：一、上诉人的工厂与被上诉人没有签订雇用合同，被上诉人没有证据证明其在工厂的工资数，原审法院以被上诉人8月份的工资数推 但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来了巨大损失。三、员工在厂里工作应遵守规章制度，厂方对被上诉人的批评、教育、罚款属于正常行为。请求 ...
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不服上述判决，向本院提起上诉称：一、上诉人的工厂与签订被上诉人没有雇用合同，被上诉人没有证据证明其在工厂的工资数，原审法院以被上诉人8月份的工资数推 但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来了巨大损失。三、员工在厂里工作应遵守规章制度，厂方对被上诉人的批评、教育、罚款属于正常行为。请求 ...
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经济开发区X路X号。 法定代表人万某，公司董事长。 委托代理人宋某某，公司员工。 委托代理人曹巍，江苏苏州新中远律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海畅欣纺织品 姿公司，利息按月息0.68％计，其余货款在恒祥公司实际收汇后凭工厂税率为17％的增值税发票按净收汇1美元合9。05元人民币(退税率13％ ...
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社会保险是符合情理的，且是否参加职工社会保险取决于被上诉人，虽然上诉人与被上诉人未签订劳动合同，但并不等于不存在劳动关系，事实劳动关系法律亦是认可的。故原审认定事实 工伤保险的范某，上诉人应享受工伤保险待遇。二、被上诉人否认上诉人是其工厂员工是企图逃避法律责任，如果上诉人不是经人安排，上诉人能擅自进入 ...
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并确认对货物的损坏承担责任。 被告浦新公司认为此份证据是由被告华航公司员工出具，其无法发表意见。 被告华航公司对此份证据的真实性未提出异议，但认为业务员 发生在货物从上海港堆场运往上海高某公司工厂途中，仍在原告的保险责任期间内，原告据此向上海高某公司作出赔付符合保险合同的约定，并无不当。原告作为涉案 ...
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。2008年3月29日，阳政公司派员至福马咪咪公司试机，并由福马咪咪公司员工刘总平在试机单上签名。2008年5月7日，阳政公司派员至成都福马公司试 是2008年1月7日。买卖合同中约定“试机人员1-2人，试机期限1-3天，最多不超过5天期限。验收条件：（1）货到福马咪咪公司工厂后起算，15个工作日内如 ...
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