午７时，其他的节假日及休息日不休息。根据被上某诉人公司制定的保安工资发放标准，规定保安每月的基本工资是３５０元，根据员工节假日加班和员工的劳动纪律而设立的奖金， 补贴１４７０元。此外，被上某诉人于１９９８年８月２５日给上某诉人报销探亲差旅费８００元，被上某诉人已为上某诉人办理了２０００年５月至２００１ ...

请求，原告11月接到培训通知，已告知原告培训期间工资按本市职工最低工资标准发放。被告无差旅费这项福利。原告在接受培训后自动离职，且未通知被告，故无需 相应的证据予以佐证，本院不予采信。原告要求被告支付2009年差旅费463元，但未提供被告应当报销或支付的依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...

该项费用并非法定必须支出的费用，因此本院对原告该项请求不予支持；对于原告要求索赔差旅费约10，000元的问题，参照国务院《道路交通事故处理办法》和《广东省道路交通事故处理规定》的适用标准，原告的差旅费支出应按照国家机关一般工作人员的差旅标准进行报销，在上海和广州之间的车费以普通火车硬卧票价 ...

具有一定的客观性，所以不予认可。对于证据3的差旅费，这些差旅费用并不能证明是晨光汇龙公司为履行合同而支出的。另外报销单不能作为证据使用。对于证据4意见 异议。对第二组至第五组证据以及补充提交的证据的真实性没有异议。但要求看律师协议、律师费的发票和律师费标准的原件。泰雷兹公司认为晨光汇龙公司律师费标准与 ...

享受一次性伤残补助金。张某某要求增加的养老金，普发厂已按照定期伤残抚恤金标准补足，且包括各类补贴，普发厂无需另外计发张某某副食品补贴和物价补贴 “上海市财政局沪财行(1996)X号关于印发《关于上海市国家机关、事业单位工作人员外埠差旅费开支规定》的通知”中的有关规定；2、关于每月增加养老金40元之主张 ...

，对于劳动合同的真实性无异议，但由于公司经营状况恶化，公司以8,000元的工资标准支付高某月工资。既然双方劳动合同中约定转正后高某月工资性收入为1万元，在 予以佐证，不予采信。高某要求多鲜乐公司支付2009年差旅费463元，但未提供多鲜乐公司应当报销或支付的依据，不予支持。原审法院据此作出判决：一、多 ...

是经物价局核定的。 20被告侨友公司的旅差费报销结算单11张，金额共计（略）元，欲证明因诉讼而产生的差旅费损失。 21由驾驶员王江、石国强出具的 的实际需要，对其超出的人员及工资本院不予支持，本院认可工地守护人员2名，工资标准按每人每月600元计算。被告侨友公司辩称因原告广厦公司迟延交房及法院查封土地 ...

铁路旅客运输合同关系；2、收据一份，证明郑某铁路局认可赔偿责任，并承诺报销部分费用；3、刘勇的书证一份，证明郑某铁路局委托唐山站支付医疗费用 标准有关参考数据》，证明相关赔偿数额标准。 郑某铁路局针对肖某某提交的证据提出以下质证意见：《河北省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》只适用于特定主体， ...

雨、唐锐、白彦彬作为经办人分别在大洋新畅公司报销购买仪器、设备、办公用品及报销交通费、差旅费、招待费等费用共计x.17元。 2004年7月22日， 与大洋新畅公司机顶盒技术之间的关系有如下解释：“中科大洋公司的头端系统除了标准配置外，增加了MAIL－TV，NVOD的服务器，只有大洋新畅公司的机顶盒才能 ...

厂的本诉请求，并要求反诉被告光达厂支付反诉原告技术报务费6万元及差旅费6959元。 经审理查明，2004年5月15日，长城公司与光达厂就 ，光达厂对长城公司所提供的所有技术资料负有保密责任等。光纤玻璃管验收标准，其中熔化温度预计x左右，原料成分为： SiO2+x+x+Na2O其它 78%6%15%1% ...