管理中的相关通知，履行了其作为总经理的管理职责，兼之李某在2006年即有按照日江公司管理人员薪资明细表领取岗位工资的记录，依据上述情况，该院认定李某自此 》项下报酬，缺乏合同依据和事实依据，本院不予支持。一审认定“与报酬相关的内容为李某系与日江公司协议达成技术服务合同性质的协议，李某主要利用自身的技术 ...

名技术工人原有薪水二至五倍的代价，以高出流行公司同类岗位五至十倍的代价将四名技术工人挖到上海，其目的完全是要获取靠正当合法途径得不 对此情况，作为具体主管司法鉴定机构设立、变更、注销登记及负责年检、行政处罚等职责的司法行政机关(司法部法规教育司)也予以证某。因此，该司法鉴定书加盖中国科学技术法学会公章 ...

技术咨询服务公司出具的技术鉴定报告，煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范，邵东开源煤矿整改工作方案，煤矿安全规程，邵东开源煤矿安全生产岗位责任制及安全生产 人员、实际控制人、投某某以及对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工、瓦斯检查工等人员。 第四条发生矿山生产安全事故，具有下列情形 ...

工作比较满意。 被告XX（上海）有限公司清算组辩称，原告的工作岗位为项目服务经理，其主要职责包括为客户进行项目服务计划，监控项目进程，协调团队成员工作 上海公司将原告调离A公司项目组，根据部门经理指派提供本部门内部与其岗位职能相当的支持服务工作，即不再对外部客户提供服务，转而作为项目经理对公司内部客户 ...

证人证言；国家煤矿安全监察局调查处理决定、事故调查报告、检查验收表、技术措施、作业计划、岗位责任制、救济金支付协议、户籍证明等相关书证；事故鉴定报告、刑事 特别恶劣，其行为已构成重大责任事故罪，公诉机关的指控的罪名成立，本院予以支持。 被告人赖某某负责38采区北煤柱1工作面顶板预烈爆破孔的施工，未按照 ...

建设、规划、财政、农机、工商、卫生、监察、质量技术监督、司法行政、保险监督等部门应当在各自的职责范围内做好有关道路交通安全工作。”第十四条：“……交通 侵权致人精神损害，但未造成严某后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因 ...

中国华油集团公司、中国石油集团长城钻探工程有限公司、中国石油工程建设公司、中油测井技术服务有限责任公司、阳光酒店管理集团有限公司五家业主于本调解书生效之日起五 将装修押金款退还装饰公司。物业公司在退出名人广场的物业服务岗位后，未再履行装修管理职责，故原审法院判决物业公司应退还装饰公司2009年4月3日 ...

须提前三十天通知艾某某与其解除劳动关系。艾某某是南海办事处管理人员，负责技术工作，在履行劳动义务中，由于艾某某的严重失职，导致造成南海办事处一万 ，南海办事处并没有根据劳动法的有关规定对艾某某进行相应的培训或者是调整工作岗位，也没有提前三十日书面通知艾某某解除劳动合同。因此，南海办事处应当依据劳动法及 ...

拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年12月经河南省人民检察院检察技术鉴定为李某头部损伤属轻伤。1997年11月河南省精神疾病司法鉴定委员会对 裁定书确认原告的起诉未超过法定起诉期限，故对被告的该辩解意见本院不予支持。 国家建立工伤保险制度是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 ...

乙方（原告）同意按甲方（重钢建设公司）生产工作需要在上岗合同约定的管理技术岗位工作，因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的 既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政 ...