为每月1,000元（人民币，下同）。2008年9月起被告拖欠员工工资，至2009年8月被告共计拖欠原告工资4,950元。原告曾申请仲裁，因仲裁委员会未支持原告 劳动者的工资。本案中，被告未足额支付原告2008年9月至2009年8月期间的工资，显属不当，现原告主张，于法有据，本院予以支持。应当指出，被告 ...

诉称，其于2007年12月进入被告处工作，最后出勤至2009年6月，岗位为电焊工，工资标准为每日65元（人民币，下同），2009年3月起调整为每日80元。2008年9月起被告拖欠员工工资，至2009年6月被告共计拖欠原告工资4,500元。原告曾申请仲裁，因仲裁委员会未支持原告的请求， ...

所签订的房屋租赁合同明确规定，每月6日为原告向被告交纳房租的时间，如果原告拖欠房租60天，视为原告违约，被告有权收回房屋，不退还原告押金。起初原告尚能 未到解除合同规定的60天时间，被告也无可奈何。到了2008年2月，由于原告拖欠员工工资，被《东方今报》报道后，原告店里的设施被供货商抵账和员工抵工资 ...

并定于今日开庭审理此宗劳动纠纷案。深圳市明思克航母置业发展有限公司的53名员工到盐田区人力资源管理局投诉称，该公司已宣布停业，法人代表及公司主要 偌大的航母置业广场二某空空荡荡。劳动部门将依法对明斯克航母置业公司及其法人代表拖欠员工工资逃匿的行为进行处罚，同时与公安部门联系，依法追究该公司负责人的法律 ...

医疗保险费及住房公积金。天通公司辩称，1、公司因改制2007年1月份起整体拖欠员工工资，本案不属于法院受案范围。2、曹某某个人代为垫付的养老保险金已经过 负担进行用工制度改革，在此过程中，曹某某自愿申请内退，因公司没有能力支付工资，双方发生纠纷，该纠纷系因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的整体拖欠 ...

（略）。 法定代表人杨某某，职务主任会计师。 委托代理人刘某某，男，被告员工。 原告康某某诉被告上海某某会计师事务所有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010 书面通知原告至新址上班，原告仍然未出勤。另案原告赵某某曾经向上海市长宁区劳动保障监察大队举报其公司拖欠员工工资事宜，经该大队查实，包括原告在内的 ...

铁保安公司的部分保安员到北京市朝阳区劳动和社会保障局投诉称：京铁保安公司拖欠员工工资。经北京市朝阳区劳动和社会保障局核查：因京铁保安公司否认与投诉人存在 认为，苏宁电器在依据合同罚款时应有京铁保安公司未按约定数额支付保安员工资的确实依据，其与部分保安员的谈话记录及丰台劳动局、朝阳劳动局的相关投诉记录尚 ...

管理人酬金和港籍兼职经理费用。1999年9月初，申请人接收广场，被申请人即拖欠员工费用、港籍经理费用和管理人酬金，1999年9月费用拖至1999年10 。被申请人提出，若申请人保证被申请人所需员工留下，管理人酬金支付将得到解决，港籍经理1999年10月以后工资不付。 后申请人致函被申请人，要求2000 ...

退还租某保证金；乙方应于每月10日前向甲方支付当月租某，逾期支付租某，按拖欠租某总额的每日3‰支付滞纳金；乙方应于每月10日前向甲方支付水某、物业管理费， ，被告不再向原告支付厂房租某和物业管理费、水某。2011年8月8日，因拖欠员工工资及原告租某、费某等，被告嘉利公司管理人员离开了公司住所地。后本院 ...

并交纳风险押金2万元”的规定，一审被告陈某甲等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉人才知道陈某甲等人 所以欠款事实是客观存在的。鑫业市场项目是由上诉人承包的，上诉人派其员工李某文负责该项目，项目停工后亦由上诉人发出告示，通知民工及材料供应商 ...