处罚共计80元。 4．打卡考勤记录，证明2009年12月27日被告到单位与领导发生冲突后擅自离岗，此后没有上班。被告对该证据的真实性及证明对象均由异议， 通知单上没有被告的签注意见与签名；2009年11月21日，原告以被告不服从工作安排、顶撞管理人员为由，对被告处以20元经济处罚。2010年1月5日， ...

封顶支付到60%，到脚手架拆除支付到80%，材料清场后支付到100%；乙方必须服从甲方安排的施工进度，及时配合各种施工材料及人员到位，脚手架按规定搭设（超出施工面一 5、是（似）乎有转包和支（肢）解分包的迹象出现，望贵公司领导及时能够自查……。如贵公司不能够及时处理在江南宴项目存在的问题，本公司将终止 ...

单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。现原告以被告不服从上级领导安排，未请假私自旷工给公司工作任务造成严重损害为由而解除双方的劳动合同，并提供了相关证人证言、放假通知等证据予以证明，被告则认为其并未无故旷工三天以上，仅在3月 ...

，不劳不得。代办员均是各村农民，来去自由，自我管理，信用社同代办员既无领导关系也无隶属关系。刘某某、常某某曾是代办站代办员，代办过储蓄存款业务， 中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入 ...

多劳多得，不劳不得。代办员均是各村农民，来去自由，自我管理，信用社同代办员既无领导关系也无隶属关系。郭某某、唐某某、杨某某、高某某、宋某某曾是 中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入 ...

关系。豫Ｈx客车是被告公司出资购买和经营管理的，有购车发票和行车证为证。2、被告曹某作为河南中州集团温县运输有限公司的一名员工，服从领导，这是被告曹某应该做的，曹某在公司的安排下将公司豫x客车开到指定地点，纯属履行职务，并无不当，所以原告起诉被告曹某侵权， ...

是管理员。后由于工作需要，胡某某于2005年12月20日左右调到精美厂上班。厂方领导一直多次要求她搬到工作厂区内住宿，但胡某某多次拒绝。事故发生后上诉人公司深表同情，但事故的起因及结果都是由于胡某某不服从公司安排，擅作主张，因此上诉人公司拒付一切赔偿。上诉请求：1、驳回支付胡某某劳动能力 ...

以原告冒用海南日报记者采访海南大学文学院，且表达方式有欠缺，严重损害了海南日报和海外时报的形象，事发后，没有按领导谈话的要求做出书面检查，造成不良的影响，还将使用一年的记者证涂改为六年，且不服从工作安排和不配合工作为由，将原告予以辞退。2000年10月9日至 ...

张某乙是组织者、领某者，金某丁、姚某、安某等人对其绝对服从，对于某听从指挥或者损害组织形象的或者被组织者除掉，或者被殴打以示众人。⑵被告人张 帮规戒律，但已具有了较为严格的约束控制成员的有效方式，即组织成员对其绝对服从，听从指挥。在经济实力特征方面，该组织通过贷款诈骗(以下将具体阐述事实证据)以及非法 ...

其它犯罪事实供认不讳，请求从轻处罚。其辩护人辩称，指控被告人云某甲犯有组织、领导黑社会性质组织罪证据不足。 被告人石某对起诉书指控的犯罪事实供认不讳，请求从轻处罚 一样，但必须统一穿着。我给他们口头规定了规章制度，我强调要听从指挥，服从命令，有什么人和我们闹矛盾、打架，不管相互之间有什么过节，也要团结 ...