〕X号《关于工资标准有关问题的通知》及长兴发〔2009〕X号《关于调整员工工资及福利待遇的有关通知》、原长安县放开搞活国有小企业工作组办公某下发的长 请求。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第某十二条的规定，双方必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。由于被告未给原告办理城镇企业职工基本医疗保险，也未给 ...

到被告正龙公司工作，在主管部从事上料工作。在工作期间，被告一直未给原告缴纳法定的社会保金；且被告在2009年2月18日以原告工作调动不 享有社会保险和福利的权利，社会保险费属相关机关强制征收的费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后，因没有按时足额缴费产生的争议属于行政争议，应当依照行政强制征缴的程序 ...

事实不实。本院认为：原告的证据1、2是其单方制作，且均无被告或其他员工的签名，被告对其不予认可，本院对其真实性不予采信；对原告证据3的真实性 月份，原告与被告解除了劳动关系。期间，原告未与被告签订书面劳动合同，也未给被告缴纳养老、失业和医疗三项社会保险。 本院认为：根据劳动法的规定，用人单位必须依法 ...

原告每周的加班情况。该证人系技校应届毕业生，来我公司是实习，未签订劳动合同，不是我公司的员工。 被告为支持其辩称，向本院提交如下证据：1、胡威填写的 应为x元（x／12×6+x／x%，双倍工资共计应为x元。被告未给原告办理社会保险，原告有权解除合同，被告应向原告支付经济补偿。依照郑州市2009年的人均 ...

元。原审被告某某辩称，我公司与王某不存在劳动关系，王某不是我公司雇用的员工，而是李某某己雇用的司机，与我公司无任何关系。王某的诉讼请求与在仲裁 支付凭单显示王某工作至2009年7月23日。王某主张，其在职期间某某未为其缴纳社会保险，并提供户口本予以证明。某某对其真实性予以认可，但认为其与本案无关联性。 ...

保险业务并领取保险业务手续费。李某乙在安邦财险三门峡营销服务部工作期间，原告未给被告办理社会保险。李某乙在工作中未向单位提出过年休假申请，原告也未予 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应依法参加社会保险缴纳社会保险费。被告李某乙在单位工作期间已经和原告形成了合法的劳动关系 ...

到被告单位工作,系被告单位员工。原、被告认可从2002年开始待岗至2O04年。之后原告与单位再无任何联系。待岗期间,被告未给原告发待岗工资。原告 费时才得知已被被告除名的事实。原告在被告单位工作和待岗期间,被告未给原告缴纳各种社会保险,为此,原告于2008年7月7日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁, ...

为计件工资。原告马某甲在被告河南印明实业有限公司工作期间双方未签订劳动合同，被告未给原告办理社会保险。2008年8月19日原告要求辞职，被告解除了与原告 《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费，该条例第六条规定社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。 ...

刘建的调查笔录。 被告为反驳原告的诉讼请求，向法庭提供了以下证据： 1.员工花名册； 2.2007年1月至2008年4月的工资表； 3.弘扬建司[ 黔江区最低工资标准，且被告未提供证据证明原告主动要求被告把保险费发给个人，本院对被告辩称保险费用已经发放给原告不予采信。缴纳社会保险是用人单位的法定义务， ...

劳动合同。我从未保管过公司员工的劳动合同，汇力阀通公司指责我未办理交接手续，无非是想把未与我签订劳动合同的责任推给我，以达到不承担法律责任 年8月1日至2009年9月7日剩余工资2627.01元；5、未按标准缴纳社会保险及足额发放工资的经济补偿金5416.40元；6、2008年11月份拖欠工资3800 ...