被告受伤，因其不是原告工人，其伤情不符合工伤的相关规定，其伤残也不能按照工伤伤残评定的标准进行确定，故原告不应当承担赔偿责任。被告系吴必华的雇工，从事不 条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，参照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告郑州胜通金属加工有限公司的诉讼请求。 二 ...

法院依法判决原告与被告不存在劳动关系，原告不应承担赔偿责任。 被告欧某辩称，我是在原告处工作期间受的伤，经新郑市人事劳动和社会保障局豫（新郑） 解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款规定， ...

被申请人洛阳市第一人民医院医疗损害赔偿纠纷一案，不服本院（2009）洛民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2010年10月 支持，其相关诉求不应得到法律支持。本案应参照医疗事故的分级标准，最多只能算是九级伤残。 洛阳市X区人民法院一审查明，2008年2月底,原告崔某 ...

工资与误某应属相同性质，其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左 上诉人给付一次性工亡补助金、丧葬补助费共计x元，实际上仍然属于重复赔偿的性质。如果三被上诉人将一级伤残的残疾赔偿金及后期护理费等退给李某鹏、李某等人， ...

原告卢某某是被告科瑞公司的职工。原告在被告处工作时发生工伤事故，经巩义市人事劳动和社会保障局认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，又经巩义市劳动争议 九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十一条、第二十七的规定，判决如下： 一、解除原、被告之间的劳动关系； ...

交通事故责任强制保险，被告许昌支公司应当在机动车交通事故责任强制保险赔偿限额内承担赔偿责任，即死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，按《机动车交通事故 一份；2、《河南省工伤职工辅助器具配置办法》复印件一份。用于证明1、假肢赔偿的限额问题；2、河南省范围内处理假肢费用的适用标准。程某某质证意见是 ...

驾驶人。事故发生后，环卫处已按工伤对原告进行赔偿，已赔偿的数额x元应予扣除。原告请求赔偿标准过高，已为原告支付的费用6万多元，伤残级别降低 可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长王某光 审判员赵丽莉 人民陪审员代永青 二 ...

按职工工伤伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残”，并参照河南省2008年度城镇居民年可支配收入x元的标准，计算20年，原告主张符合法律规定，予以 对上诉人刘某甲方所作鉴定不予认可，并申请法院进行医疗事故鉴定。但本案系医疗损害赔偿纠纷，而非医疗事故纠纷。因此原审法院未依上诉人新郑市人民医院的申请 ...

应享受一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个 《工伤保险条例》第三十五条第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动 ...

1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。2005年12月27日，新乡市劳动和 认字（2005）x号河南省工伤认定通知书认定被上诉人为工伤，2006年3月27日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人为八级伤残。本案的工伤认定时间为2004年1 ...