相关学位论文加入学位论文数据库，并向博士论文或博士后研究报告的作者支付80元现金以及300元面值的“万方数据资源系统授权人阅读卡”作为报酬，向硕士论文或 万方数据股份有限公司立即停止在“中国学位论文全文数据库”中收录《社会主义经济民主及其微观管理制度安排》一文； 二、本判决生效之日起三十日内，被告北京 ...

，成为贺家湾信用站业务办理人员（俗称信用站“会计”）。原告按规定的日期解缴现金和提交业务统计表及凭单，原告的报酬以完成的业务量按规定比例计提，按年度计算给付 存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事 ...

相关学位论文加入学位论文数据库，并向博士论文或博士后研究报告的作者支付80元现金以及300元面值的“万方数据资源系统授权人阅读卡”作为报酬，向硕士论文或 万方数据股份有限公司立即停止在“中国学位论文全文数据库”中收录《社会主义经济民主及其微观管理制度安排》一文； 二、本判决生效之日起三十日内，被告北京 ...

中打有“银行收讫”或“现金收讫”，而2003年9月至12月的收据存根中没有这两种字样。被告单位是一个独立法人，应有完善的会计管理制度，如支付了款项 上诉人没有交纳租金的情况下出具收据给上诉人，被上诉人的收据存根印有“银行收讫”或“现金收讫”字样，这完全可以在事后印上去，一审法院据此而认定上诉人未付款是 ...

帐支票的形式支付了蓝天公司的购房款、14万元转入梁某人的长城卡，另5万元以现金形式支取。为注册康尔健公司，梁某某于2003年7月25日、8月6 习惯工作方式，只需董事长决定，无需董事会形成某议”的辩护意见，与公司章程、财务管理制度及事实明显不符，不予采纳。关于某辩护人提出的“梁某某主动供述犯罪事实，系 ...

：1、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘xx劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、合规金在制度中有明确规定，一审法院认定上诉人未提供证据错误。二、一审法院适用法律不当。福利待遇不 ...

：1、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘x劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、合规金在制度中有明确规定，一审法院认定上诉人未提供证据错误。二、一审法院适用法律不当。福利待遇不属于 ...

：1、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在曾某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、合规金在制度中有明确规定，一审法院认定上诉人未提供证据错误。二、一审法院适用法律不当。福利待遇不属于 ...

证券五一营业部股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《某某证券五一营业部股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在王某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2、合规金在制度中有明确规定，一审法院认定上诉人未提供证据错误。二、一审法院适用法律不当。福利待遇不 ...

交易毒品，数量是100克海洛因及两包辅料，价值共计人民币x元，因为苗X、梁XX现金不足，梁XX就让人把剩余的钱打到他的卡上，一共打了x元，另外 可以对被告人王某从轻处罚的辩护意见，符合本案实际，本院予以采纳。为了维护国家对毒品的管理制度，打击毒品犯罪，依照《中华人民共和国刑法》第三百四十七条第二款第（ ...