关系持续期间，被告应按规定给原告缴纳社会保险费。被告主张各项保险费用已随工资发放，由原告自行缴纳；另外，原告的社会保险费一直由原单位巢湖市公共交通公司缴纳， 的规定相抵触，不予采纳。应认定原告的工资未含有应缴纳的社会保险费，被告应按原告每月应发工资的标准，足额为原告补缴１９９８年９月至２００５年１２月 ...

享受劳动保护的民事法律关系。田××于2003年3月进入长沙市××贸易行工作，期间未签订书面劳动合同。2005年11月，双方签订书书面劳动合同。田××、长沙市×× ）项即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、 ...

仲裁申请，故不存在诉讼时效的问题。原告没有按照被告的工资足额缴纳社会保险费，应为被告补缴社会保险费差额。被告接受仲裁裁决。 经审理查明：被告于2000年7月 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假 ...

元的诉讼请求，本院予以支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位未按规定缴纳或足额缴纳社会保险费和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者 经济补偿金1400元，合计9165元。 二、驳回李某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

和法律依据，本院不予支持。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人，应当按时足额缴纳社会保险费。本案中，上诉人刘某甲与上诉人豫财公司的劳动 ...

享受社会保险和福利的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方在劳动合同中第六条明确约定：双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。金源公司与郭某某劳动关系存续期间，该公司未为郭某某建立社会基本保险关系，应当承担违约责任。故金源公司 ...

之日起，两个工作日内到佛山市社会保险基金管理中心足额补缴周某1996年9月起至2000年2月的社会保险费本金8290.54元、滞纳金x.51元，两款合计 》第十三条的规定，被告作为县级以上劳动行政管理部门，依法具有对用人单位不按规定缴纳社会保险费的行为进行查处的职权。被告根据已发生法律效力的判决书，对 ...

、三依公司于本判决生效后五日内向张某支付解除劳动合同经济补偿金5300元、未依法享受2008年和2010年带薪年休假10天的工资报酬1218.40元，合计 请求，与法不符，本院不予支持。依法缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期 ...

》第四条第一款之规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。故依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费是劳动者和用人单位双方应尽的义务，劳动者和 从2009年1月至2010年4月期间，红绸带公司未履行代扣代缴社会保险费的义务，并将其应承担的社会保险费以工资的形式支付给丁某，违反了法律的强制性 ...

该院不予支持。 另，职工应当参加社会保险，用人单位和职工均不得以任何理由规避缴纳社会保险费用。未足额、未及时缴纳社会保险费的应当按照法定标准进行补缴。如果 后三十日内为原告余某补缴2007年11月至2010年6月期间的基本养老保险费，具体补缴基数和金额以社会保险经办机构依政策核定的数字为准，其中应由 ...