劳动者在仲裁、诉讼期间的工资，工资支付标准为用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。因孙某某系于2009年 元； 四、原告上海某公司于本判决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为被告孙某某补缴2008年12月至2009年10月的社会保险费27,129. ...
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、劳动合同期满终止，用人单位是否应该支付劳动者经济补偿金；3、2006年以前原、被告事实劳动关系存续期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，是否应该补缴。 颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》明确了劳动合同期满，用人单位要给农民合同制工人经济补偿。故被上诉人应当向上诉人支付2008年以前的经济 ...
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年前的养老保险费，侵犯了原告的合法权益。故此，特提起诉讼，要求判令被告为原告补缴2003年之前的养老保险费3万元。 被告辩称：2003年12月28日前，因 判令对方当事人向其履行一定给付义务的诉讼，而劳动者要求用人单位缴纳保险费面对的是社会保险经办机构，即向案外人缴纳，所以，并不是给付之诉。3、最高 ...
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乙自愿交纳，若合同期满，在李某乙不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现李某乙违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 之间存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人李某乙办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉 ...
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某某自愿交纳，若合同期满，在樊某某不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人樊某某办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉人 ...
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乙自愿交纳，若合同期满，在李某乙不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现李某乙违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 之间存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人李某乙办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉 ...
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某某自愿交纳，若合同期满，在樊某某不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人樊某某办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉人 ...
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乙自愿交纳，若合同期满，在李某乙不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现李某乙违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 之间存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人李某乙办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉 ...
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某某自愿交纳，若合同期满，在樊某某不违反双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应 存有合法有效的劳动合同关系期间，作为用人单位的上诉人银安公司应当为作为劳动者的上诉人樊某某办理相关社会保险手续，缴纳用人单位应当承担的法定交费义务，这是上诉人 ...
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，从事驾驶员教练工作。工作期间，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未为申请人缴纳社会保险。申请人工作期间月平均工资2600元，以现金形式发放，领取时需要签字 共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二 ...
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