110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5053 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的,“劳动争议 中华人民共和国劳动法》、《广东省社会工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等相关法律法规,撤销原审判决,判令被上诉人金沙灯饰 ...
//www.110.com/panli/panli_90589.html-了解详情
存在事实劳某关系,进而未予支持黄某某提出的由张某某按《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担民事责任的诉讼请求,是错误的。由于黄某某在 采纳。 被上诉人张某某称其未直接雇请上诉人黄某某等,属于当事人在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张,依据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题 ...
//www.110.com/panli/panli_90138.html-了解详情
依据,原审法院不予支持。综上,故原告要求被告承担工伤事故的二分之一责任;原告承担除就业补助金外的各项工伤赔偿费用的一半给被告的请求,原审法院不予 一次性伤残就业补助金。被上诉人认为《广东省工伤保险条例》第二十九条对工伤职工与用人单位解除劳动关系的时间并没有作出约束性规定,而且只要工伤职工提出解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_82836.html-了解详情
。(1)对上诉人防雷工程公司否认与被上诉人廖某甲存在劳动关系的抗辩,原审要求上诉人防雷工程公司承担举证责任没有法律依据。根据“谁主张,谁举证”的原则,被上诉人廖 和工作场所因工作原因受到事故伤害,其应享有获得赔偿的权利。由《工伤保险条例》第十七条的规定可知,用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请,在此 ...
//www.110.com/panli/panli_68726.html-了解详情
某某从事劳动,双方是劳动关系还是雇佣关系,是认定本案是否存在非法用工的关键。劳动关系是把用人单位与劳动者之间依照劳动法规定,签订劳动合同,使劳动者成为 》的规定是正确的。上诉人现已致残,其主张按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要求被上诉人支付一次性赔偿金的请求,没有事实和法律依据,本院不予支持, ...
//www.110.com/panli/panli_68168.html-了解详情
(略),系佛山市顺德区北滘庆桦家具厂经营者。 上诉人谭某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第(略)号 本院提起上诉称:一、原审法院要求上诉人对自己的工资承担举证责任是错误的。根据最高人民法院的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
//www.110.com/panli/panli_64058.html-了解详情
误工费10,440元、住宿费10,100元、交通费2,160元、包车费用6,660元以及要求一次性赔偿,均无事实、法律依据。五原告在劳动仲裁时没有请求赔偿的 所有人和经营人,属于个体工商户。黄某钦是被告的雇工,属于职工。被告作为用人单位没有为黄某钦办理工伤保险,即没有参加工伤保险,根据《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/panli/panli_43182.html-了解详情
X月X日出生,汉族,住(略)。 上诉人张某图因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略)号 本单位职工月缴费工资金额应当清楚,而职工个人并不需要缴纳工伤保险费,相对而言,用人单位对于月缴费工资金额的举证能力较强。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...
//www.110.com/panli/panli_42332.html-了解详情
住(略)。 上诉人佛山市顺德区X镇恒美家具厂、吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略) 单位职工月缴费工资金额应当清楚,而职工个人并不需要缴纳工伤保险费,相对而言,用人单位对于月缴费工资金额的举证能力较强。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 ...
//www.110.com/panli/panli_30964.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索