按4500元、5000元、6000元的缴费基数为原告缴纳上述期间的社会保险费，但被告表示其已为原告缴纳的社会保险费已经社会保险机构及原告的认可，故不 、被告上海XX科技有限公司于本判决生效之日起十五日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告王XX补缴2007年1月至2009年4月期间社会保险费 ...

日内，为李某补缴2010年2月至2010年8月的社会保险费，具体缴费基数和比例由社会保险经办机构核定；三、邦马饰品公司自裁决书生效之日起十日内， 补偿金1195.71元；三、福建邦马饰品有限公司于判决生效之日起三十日内到社会保险经办机构补缴李某2010年2月至2010年8月的基本养老保险费；双方当事人 ...

公司委托XX科技公司办理招工手续、为原告缴纳社会保险费和住房公积金，但社会保险费的缴费基数为5,000元，未足额缴纳。劳动关系终止后，原告多次要求两被告 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因XX投资公司、XX科技公司未将退工证明交田X，而 ...

养老保险局没有对陈某丁的申请事项作出书面复查决定。 原审法院认为，根据《社会保险行政争议处理办法》第五条“经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议 来看，主要是针对养老保险缴费基数、养老保险待遇标准及原用人单位是否按时足额缴纳养老保险费有异议，因此其申请内容符合《社会保险行政争议处理办法》第六 ...

合同约定原告月工资为900元；执行标准工时制度；被告按国家有关规定为原告向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失某、工伤、医疗等项保险费。2009年 已超过仲裁时效；2、原告与被告劳动关系存续期间，被告按照社会保险经办机构核定的缴费基数为原告代扣代缴了失某保险费，不存在被告要支付原告失某保险待遇 ...

奖，没有依据，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险，系其法定义务。原告要求被告按照同期最低缴费基数为其补缴2000年10月至2007年3月期间 被告上海XX园艺发展有限公司于本判决生效之日起十五日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告朱XX补缴2000年10月至2009年12月期间的社会 ...

，双休日加班150.5小时，法定节假日加班8.5小时。 再查，经本院委托嘉定区社会保险事业管理中心核算，原告朱某某2008年8月4日至2009年3月23日 年3月期间的月平均工资为2492.63元，被告应以此作为原告社会保险费的缴费基数，故原告要求被告补缴2008年8月至2009年3月少缴社会保险费的 ...

但本院认为，上述两者之间并不存在必然因果关系，即劳动者要求用人单位无须为其缴纳社会保险并不影响用人单位履行与劳动者签订书面劳动合同的法定义务，故对被告及第三人 的社会保险费，而原告亦应将收取的三金补贴分别退还被告及第三人。至于缴费基数，应当按照劳动者的月均收入为计算标准，但现原告仅主张要求按照3292 ...

含养老、失业保险费等）77.49元。原告于2006年3月21日向长沙县企业社会保险工作局申报了2006年度原告公司18人（包括被告）的养老、失业保险费 年审名册表显示，被告彭某某的缴费基数为700元，2006年新基数为750元；原告于2007年3月8日向长沙县企业社会保险工作局申报了2007年度原告 ...

公司诉称，原告工某公司未为被告姚某办理社会保险的原因是由于当时的省平均工某并未确定，不能确定缴费基数，无法前往相关部门办理，原告工某公司愿意在 某未签订劳动合同的双倍工某15390元。原告工某公司应当为被告姚某缴纳社会保险，但因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动争议 ...