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按除名处理,从1996年3月4日起匡某某不再是本公司员工,其档案转移到户口所在地街道办事处就业管理所。2004年12月27日,匡某某向成都市劳动争议仲裁 我国《劳动法》第八十二条规定的60日申诉期,对此匡某某又未能举证证明其间存在不可抗力或其他正当理由,故对于匡某某要求聚兴公司为其完善社会保险待遇的 ...
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2000元的医疗风险金,并约定在解除聘用合同时退还。钟祥职工学校医院未提交证据证明已退还了该款,现王某要求用人单位退还医疗风险金2000元,应予以支持。 ,但未提交证据证明王某已领走了社会保险手册,用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,是解除 ...
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结肠)中分化腺癌,肿块8×5.5×3cm,累及浆膜,侵犯肾皮质,肠外淋巴结有癌转移,腹主动脉旁淋巴结未见癌,各手术切缘未见癌。术后诊断:1、 适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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公司,但劳动关系仍在豫源化电公司,其人事档案、社保统筹缴纳都是由豫源化电公司存放、办理的,该行为证明其始终是被告豫源化电公司职工;豫源化电公司称 ;其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化,至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知;其认为是被豫源化电公司委派到方升化学公司工作的,与 ...
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