轴承305型2400套。2004年5月26日，被告购洛阳金荔工贸公司轴承305型税前单价为5.812元。2004年4月5日，原告销售联接板增值税发票税率为6％ 的洛阳轴承单价5.812元计算其税后单价应为6.8元／套，共计x元。扣除上述两项被告退回原告的托辊合款及供应原告的轴承应付货款后被告仍应给付 ...

的。上诉人关于双方交易是以重量来结算的上诉理由成立，本院予以支持。双方交易的税前的价款是2700元/吨，税后价款是3200元/吨，被上诉人郎某某所供锚垫板共重是 能证明郎某某拉走的废件按重量折价由郎某某退还货款，不应再从其欠款中扣除该废件折价后的货款；而不能证明上诉人开封市宏业建筑机械有限公司已将货款 ...

2010年10月26日止的劳动合同，合同约定被告工作岗位为仓库领班，每月基本工资为税前1,866元，试用期满后可享受每年10个工作日的带薪年休假等等。2009年 有3天未休年休假，故原告应当向被告支付未休年休假工资514.76元，扣除原告已支付的未休年休假工资257.38元，原告尚应支付给被告未休年 ...

公司辩称，被告未承接原告诉称的两套别墅装潢工程，原告也无证据证明其可以获得提成。原告的税前工资为1,200元，扣除社会保险费及公积金后，加上提成，原告的每月工资均高于最低工资标准。被告规定如果当月未完成指标，将扣工资。2008年12月由于原告未完成指标，故当月的 ...

自2009年9月1日起至2010年12月31日止，每月岗位工资1,600元（税前工资），并根据职位、业绩、出勤状况及公司的效益情况发放绩效奖金、补贴、佣金等 本院予以采信。但第三人提出其中的一张发票为同一出租车连号发票，应予以扣除，故本院确认交通费为36元，由第三人承担。 2、关于误工费，原告提供的 ...

被告同意女儿随其共同生活；原告2009年个人参加养老保险缴费基数为1975元，原告单位证明2009年原告税前工资1710元，税后及扣除社保、公积金为1371.75元。 被告同意海尔空调归原告所有，对家具一套（黑胡桃木）、海尔变频冰箱、海尔滚筒洗衣机（玫瑰钻）、松下等 ...

有限公司人力资源部出具的“证明”二份，证明原告系上述公司的员工，近一年内收入为税前x元。2009年9月7日因发生交通事故治疗休息至今，工资停发。交通 误工费每月按4267元计算，虽然提供了相关证据，但该组证据无法证明原告每月已被扣除上述数额，故对原告的上述诉请难以支持。原告的误工损失，由本院参照本市 ...

已过去季度租金。截止2009年6月20日被告（甲方）应支付租金5642元（已扣除税金及各项费用）.为了保护原告的合法权利，请求人民法院依法判令：一、洛阳润 的期限内向被告申请回购商铺，驳回原告诉讼请求。二、只要是税后的租金，对于税前租金我们没有答辩意见。 被告洛阳润峰实业公司未到庭未答辩，未向法庭提交 ...

差额的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。按照被告于2009年1月之前已支付税前工资（即合计数额）及房餐贴之和计算，原告主张该月工资差额2619元， 贴）的平均数进行计算，被告根据原告工作年限应支付的经济补偿金为x.86元，扣除被告已付经济补偿金，被告应补足原告经济补偿金的差额x.90元。 依照相关规定 ...

3年，试用期3 个月，后某某上海代表处非法延长试用期2个月。本人每月工资为税前61,000元，7,392元为社保基数封顶数，不是本人的工资。2008年3月 ；乙方聘用甲方员工，应向甲方支付聘用费；经甲方同意，乙方可从聘用费中扣除工资部分直接支付给被聘员工；合同 有效期自双方签字之日起生效，至2006年 ...