，翟某某是2月份受伤，翟某某受伤后就一直在医院治疗，客观上双方没有签订劳动合同的时间；其次，由于2008年2月至2008年9月16日翟某某在工伤 赔偿，应当根据医疗证明或者鉴定结论确定为必然发生的费用。翟某某提供的出院证中注意事项载明“必要时行骨突修整术”，并不能证明手术费用发生的必然性以及相关费用的 ...

卡、税控机及网络报税密码器的反诉请求。2、关于支付相关款项的问题。《合作协议》签订后，买方陆续收到宣武法院、石景山法院执行通知，执行款总额为（略）.28 项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行情况 ...

工作。2006年7月，黎某毕业后继续在时代环科公司工作，双方未签订劳动合同。 2006年7月10日，中华工商联合出版社（甲方）与中华工商联合出版社 事实依据，故对黎某的该项诉请不予支持。 关于中华工商联合出版社承担连带赔偿责任问题，中华工商联合出版社委托时代环科公司进行涉案丛书的封面设计，并使用了时代 ...

：一、关于四名管理人员是“每人每月800元工资”还是四人“每月工资共800元”的问题。上诉人认为，依照已经履约的事实和依据足可认定是每人每月800元，由上诉 四名管理人员的工资，既然是“工资”，就应付出劳动。虽然合同约定承包期间自1989年8月18日起计算，但签订合同时已是1990年6月7日。一审法院 ...

活动中受到的人身损害，而是被直接侵害。被告周某丙与我公司没有签订劳动合同，也没有签订承包合同。他既是我公司的职工，又是单位的承包人，他使用我公司的资质 、《中华人民共和国合同法》第某条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款、第某、《中华人民共和国民事诉讼法》第某 ...

房屋备案等外出事务及钥匙的管理和发放，平时工作是清扫和保持董事长室的卫生及注意往来办公室的人员。2009年12月31日邹某因生小孩辞职。2010年1月 15日前移交所有工作并离职，邹某在工作期间，XX房地产公司未与邹某签订书面劳动合同，XX房地产公司提交的工资表未体现支付邹某的加班工资。XX房地产公司 ...

：李某于2007年11月27日到金运公司工作，月工资800元，双方未签订书面劳动合同。同年12月8日，李某被任命为物流部经理，月工资为1200元。 因交通事故受伤所产生的损失,没有依据,本院不予支持。关于李某的工资及停工留薪待遇问题。李某主张其2007年11月27日至12月7日担任仓库保管员期间共9个 ...

、第某六条、第某十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某七条第某款、第某、第某九条、第某十条、第 工商户，领取有《营业执照》，不具有非法用工的性质，且上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，属个人之间形成的劳务关系”属认定事实错误。1.上诉人提交的“个体工商营业执照”属 ...

提交，用以证明在其公司务工人员的情况。本案中的原、被告之间没有签订劳动合同，原告也未提交有关工资支付凭证或记录及用人单位发放的“工作证”、“服务证 遭受人身损害的赔偿标准应按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定结合法医某鉴定书的鉴定意见，参照湖南省道路交通事故损害 ...

。 另查明：原告金某甲于2007年4月1日与辽宁弘基化工有限公司签订劳动合同，在该公司从事会计工作，月工资1600元，期限至2011年4月1日。 治疗药物累计4896元。 本院认为：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第六条第一款（从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他 ...