110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 201 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
互芯公司又与张某乙签订《知识产权转让、竞争限制及保密协议》,以上协议中分别约定了张某乙、谷某保守互芯公司商业秘密和禁止义务。2007年7月, 竞争者博路通公司担任企业高管,应停止行为,支付违约金x元或赔偿损失x元。 本案中,互芯公司提出证据保全申请,要求法院对张某乙、谷某、博路通公司 ...
//www.110.com/panli/panli_121643.html-了解详情
,本院认为: 一、关于本案所涉禁止条款效力认定及薛某是否违反了禁止义务问题。 禁止协议中,用人单位要求其职工从企业离职后,不得从事 对职工自主择业权形成了一定限制。因此,用人单位应当就此对职工给予合理经济补偿。否则,该禁止条款有违我国法律关于劳动者享有平等就业权和选择职业权 ...
//www.110.com/panli/panli_62236.html-了解详情
。2-94标准要求和QB/(略)。9-92标准中优等品要求。上述产品颜色、形状、用料均与夏氏公司产品基本相似。 原审法院经审理认为:夏氏公司请求保护其 对夏氏公司这一主张,不予支持。 夏氏公司与黎某某、刘某某之间不存在限制合同关系,即未就黎某某、刘某某辞职后在一定时间内不得从事与其在夏 ...
//www.110.com/panli/panli_55017.html-了解详情
主体,因此,其可以不受禁止条款限制。但是,如前所述,明华公司客户名单是商业秘密,虽然姚某某与明华公司未签订过书面保密协议,但我国《反不正当 保密措施严密程度,而非有无保密措施。但是,纵观本案可适用法律,其对保密措施要求是有或无,而非保密措施严密程度。只要权利人提出了保密要求,商业秘密 ...
//www.110.com/panli/panli_89431.html-了解详情
证明属实。 另查,朗宸公司曾两次找到上诉人翔悦公司密某加工单位长兴厂,要求加工密某,长兴厂因与上诉人翔悦公司有保密某定,拒绝了陈某请求, 保密某议,主张某某违反协议规定,在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务,应依法承担违约责任。认为,劳动合同双方当事人自愿签订限制条款,应受法律保护, ...
//www.110.com/panli/panli_7171.html-了解详情
协议后还从事有相关售票揽客活动,违反了协议约定,应承担违约责任。对于房屋租用,是XX客运公司和三人另行签订了出租协议,是否履行与葛XX、雷XX无关。 ,XX客运公司不构成违约。综上,XX客运公司主张葛XX、雷XX违反协议限制条款约定请求成立,葛XX、雷XX承担违约责任。葛XX、雷XX反诉XX ...
//www.110.com/panli/panli_32347889.html-了解详情
指控被告一侵害其商业秘密,指控本人违反聘用合同保密义务和禁止条款并要求本人承担违约责任,此系两个不同法律关系,诉讼标的不同,故本人不应作为本侵害商业 到被告一处工作,任职副总经理。 原告于2000年1月6日与文安县苏桥善来营春峰五金厂签订协议,委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中连接附件 ...
//www.110.com/panli/panli_121211.html-了解详情
》明确将告知保密要求行为列为合法保密措施。 (四)即便是国家科技部《关于加强科技人员流动中技术秘密管理若干意见》中有关于约定承担限制义务而支付 只适用于限制约定义务,而不适用于保守商业秘密义务,签定保密协议和支付保密费用并非保密义务必要条件,因此从法律角度上讲即使在未签订判决认定 ...
//www.110.com/panli/panli_47716.html-了解详情
指控被告一侵害其商业秘密,指控本人违反聘用合同保密义务和禁止条款并要求本人承担违约责任,此系两个不同法律关系,诉讼标的不同,故本人不应作为本侵害商业 到被告一处工作,任职副总经理。 原告于2000年1月6日与文安县苏桥善来营春峰五金厂签订协议,委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中连接附件 ...
//www.110.com/panli/panli_46451.html-了解详情
2证明力有异议,认为签订劳动合同一方当事人是广州金同公司,而非金同公司,且该合同中也仅约定了禁止条款,而非保密协议。李某某、谢某和郭 竞争关系产品其他企业内任职,企业则向该员工支付一定数额补偿费。禁止不同于保密义务。前者是限制特定人从事某一职业或生产某种产品,后者则是保护商业秘密。 ...
//www.110.com/panli/panli_28327.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索