未安排休息；迅达公司邀请出庭作证的证人，系该公司负责检查清洁工工作的管理人员以及冯某某等清洁工所服务区域的居民(即卫生监督员)，证实按照规定清洁工的工作 不予支持；但冯某某在法定节假日上班，迅达公司应向其支付三倍的工资即1390.34元(560元／月÷21.75天／月×l8天×300％)，2009年1 ...

未安排休息；迅达公司邀请出庭作证的证人，系该公司负责检查清洁工工作的管理人员以及翁某某等清洁工所服务区域的居民(即卫生监督员)，证实按照规定清洁工的工作 请求支付年休假加班费的请求，不予支持；《劳动合同法》规定用人单位拖欠劳动者加班工资，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付的，用人单位应向劳动者加 ...

2010年4月13日公开开庭进行了审理。上诉人郭×及其委托代理人刘××，洛阳市××××管理有限公司的委托代理人李×到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 下，重新恢复福园门岗正常值班，小区物业管理恢复正常服务。因福园业主大部分欠交物业费，福园门岗人员工资是公司赔本垫支支付的。如果没有居 ...

元；5、被告赔偿原告经济损失6800元（构成为两位员工两个月的工资及房租为1200×2＋1500×2＋700×2）；6、被告返还原告消费卡1700元 被告公司的任命书，证明11.29事件的主要凶手之一刘某某系被告某公司任命的主要管理人员（管理处营运经理），此人现已被公安机关立案追捕；11、行政处罚公示 ...

,501元、质量保证金151,253元、水电费53,125元、税金210,241元、管理人员工资54,200元、垫付的材料款215,530元、招标费21,600元、检测费 但同时又约定了“由乙方按照各栋号平米平均摊”，而被告向本院提供的证明其主张的收据、借工资据等证据中并未注明上述款项是8#楼应分摊的 ...

，至2000年8月31日八建公某解散项目经理部，八建公某支付管理人员工资99,000元问题，属单方主张，没有相关证据予以佐证，本院不予认定。华元 租赁费损失,八建公某提出,待证据充分时另行再主张。关于待工损失26,400元,有工资明细表及该款额领取人XXX到庭自认予以证实，本院予以确认。关于八建公某 ...

,501元、质量保证金151,253元、水电费53,125元、税金210,241元、管理人员工资54,200元、垫付的材料款215,530元、招标费21,600元、检测费 但同时又约定了“由乙方按照各栋号平米平均摊”，而被告向本院提供的证明其主张的收据、借工资据等证据中并未注明上述款项是8#楼应分摊的 ...

91元的货(板方)，余下2万元作为定金(合同书第九条)，验收方法由双方各派两名验收人员在工地共同验收，供货运输则由联兴公司自行负责，运费也由联兴公司承担。该 一、工地管理人员共11名，其中许某某派7名，杨某某派4名，工地管理人员工资按每人每月800元计算，生活费按13人，每天9元计算，两项支出为（略） ...

北京新奥特集团有限公司(以下简称新奥特集团)为与上诉人中国华融资产管理公司(以下简称华融公司)股权转让合同纠纷一案，不服北京市高级人民法院(2003)高民初字 奥特集团有权要求完善管理有限公司退还100万元，故咨询费的实际损失应认定为100万元。人员工资损失应按照实际从事股权收购的人员、时间计算，即（ ...

原告从位于某泳池南端的出发台跃入水中，头部受撞击，四肢麻木、休克。被告管理人员及群众发现后报警，将原告送至胜利石油管理局中心医院抢救，诊断为：①C6 均应自行负担，与被告无关。 原告赵某甲原系胜利石油管理局通讯公司职工，工资正常发放至2001年7月27日，此后参加胜利石油管理局劳动用工制度改革，一次性 ...