刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等，该会于2009年12月11日作出静劳仲(2009)办字第X号裁决书 世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内支付刘某违法解除劳动合同的赔偿金11,304元；六、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内 ...

判决支付李某甲2006年12月工资1158.1元、年终奖及年终奖的25%经济补偿金414.53元，一审诉讼费2元，并给付原告2006年度劳动合同原件一份 合同期满终止劳动合同，根据当时的法律规定被上诉人不需要向上诉人支付经济补偿金和额外赔偿金；2、上诉人拒绝签收被上诉人向其送达的终止劳动合同通知书，且 ...

的经济赔偿3,400元。庭审中，庄某变更第五项诉请为支付违法解除劳动关系经济赔偿金6,800元。 好德公司辩称：庄某与好德公司劳动合同存续期间，好 ，本院亦不予支持。相应的，庄某要求好德公司支付双休日加班费及盘点加班费的25%经济补偿金的请求，本院不予支持。庄某系自行离职，好德公司亦不存在拖欠其劳动 ...

之间的劳动关系解除或者终止是否合法，被告是否应当支付解除或者终止劳动关系的经济补偿金，双方可以协商解决，实际上双方之间的劳动关系终止后，被告没有支付解除 。本案中，劳动行政部门对该争议并未作出处理，原告起诉要求被告赔偿解除劳动关系经济赔偿金，违反法定程序，该请求应当先由有关劳动行政管理部门处理，不属于 ...

7日至2007年10月22日未结清的工资人民币1,360.27元x%经济补偿金340元，要求被告支付原告2009年1月1日-2009年7月31日 月为由同原告解除劳动关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。 原告要求被告支付所有赔偿费用总额 ...

7日至2007年10月22日未结清的工资人民币1,360.27元x'经济补偿金340元，要求被告支付原告2009年1月1日-2009年7月31日 月为由同原告解除劳动关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。 原告要求被告支付所有赔偿费用总额 ...

年12月份之前的一年平均工资法院酌定为240元，故法院依法支持何某某的赔偿金请求5040元。关于生活费问题。何某某自1996年12月开始至2008年12月 因此一审判决不予支持何某某生活费用的主张是完全具有事实和法律依据的。对于经济赔偿金，我们不服提出了上诉，对此答辩意见同上诉状。 针对华润煤电公司、 ...

“严重警告并予以除名”的决定违法、无效；万年饭店支付李某违法解除劳动合同的经济赔偿金x元；并承担本案的所有诉讼费用。 经审查，原审法院经庭审质证 本判决生效后十日内支付上诉人李某加班工资6169.17元以及拖欠加班工资的经济补偿金1542.29元，共计7711.46元； 四、驳回上诉人李某其余上诉请求 ...

离开被告单位后要求被告为其办理养老、医疗、失业保险，要求支付工资赔偿及经济赔偿金遭到拒绝。2008年10月原告起诉到焦作市劳动仲裁委员会，请求1、被告为 是被告用人单位提出解除劳动关系。因此原告要求被告二倍支付原告解除劳动合同的经济补偿金x.5元的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付 ...

元无任何某实根据及法律依据，根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经济赔偿金是劳动管理机关的行政处罚措施，人民法院不应判决何某某支付该款项。综 本判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人曹某某支付拖欠的工资报酬4433元及经济补偿金1108元。 三、驳回被上诉人曹某某的其他诉讼请求。 本案一审、二审受理费 ...