x.7元。第五组：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级伤残并列应提升一级伤残等级；2、病史诊断证明2个；3、病史（病历本） 一条规定：“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工作低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区 ...

。根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。”第二十一 ...

原告邓某某请求赔偿护理费、误工费，因未能提交护理和误工证据（即医院出具的疾病诊断证明书），不予采纳，请求赔偿精神损害抚慰金１２０００元，理由欠缺，不予采纳。 《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表》、护理人员的月工资证明。除上诉人王某甲提供的证据外，二审认定事实与一审认定事实相一致。 本院 ...

（其中含每月生活费150元），弘富源机械公司与济源市机械技工学校未就学生实习期间由于工作遭受事故伤害或患职业病的责任进行约定；弘富源机械公司规定住厂 的一次性赔偿作出规定，劳动争议仲裁委员会认定可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算李某甲的相关待遇，认为弘富源机械公司应承担50%的赔偿责任， ...

，该条例自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。赵某某于1993年1月 企业职工工伤保险办法》。 本院查明事实与原审相同。 本院认为：赵某某因工作被人殴打致残，已经劳动行政管理部门确认为工伤，并经新乡市劳动能力鉴定委员会评定为一级 ...

，依法于2008年4月14日复鉴，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级，日后原告未申请重新鉴定； 4、诊断证明，拟证明唐某先后6次住院证明及陪 ： 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

，本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。而本案第三人于《条例 工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复 ...

，本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。而本案第三人于《条例 工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复 ...

、原告假肢费用为x元。永诚保险公司对公正司法鉴定中心的鉴定报告认为：适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准错误，应当适用公安部发布的《 车速。”负本事故次要责任。原告违反《陕西省实施〈中华人民共和国道路某通安全法〉办法》规定的“车辆进出道路，应当让道路某正在行进的车辆和行人优先通行；车辆由 ...

》3.15、3.16之规定，属轻微伤。参照GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》j）十级32）之规定，属十级伤残……”，为此， 足以认定。 本院认为：教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》第五条第二款规定：“学校对学生进行安全教育、管理和保护，应当针对学生年龄、认知能力和法律行为 ...