1,242元÷21.75×5天×200%）。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之 月至2008年12月31日期间，被告存在法定节假日加班的事实，仲裁委认定原告应支付被告法定节假日期间的加班工资为2,615元并无不当，被告对此并 ...

小时、29.11小时、33.86小时。被告于2007年9月至2009年7月期间节假日加班时间为：2007年10月3天，2008年1月1天、2月3 决定自2008年12月起不再发放“全勤奖”的行为，不违反相关法律、行政法规的规定。原告要求不予支付被告2008年12月至2009年7月期间全勤奖2400元的 ...

必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位应当依照该办法为其使用的外来从业人员缴纳综合 内支付被告鲁某某2007年3月1日至2009年1月23日期间休息日、节假日加班工资差额x.26元； 三、原告某某石业有限公司应于本判决生效之日 ...

加班主张，因未能提供相应的证据证明，故本院不予确认。原告主张延时加班和国定节假日加班，被告对此予以否认，原告亦未能举证证明，故本院不予支持。 被告主张 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告承担，免于收取。 ...

，某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。 2、原告提交了 真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合法律 ...

工资46,166.40元（192.36元/天×5天×24个月×200%），法定节假日加班工资8,901.60元［（192.x%元/天×20天×300%］；2、被克扣 应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下： 原告汪某某的全部诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取5 ...

，某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。 2、原告提交了 真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合法律 ...

加班工资37,416元（24.36元/小时×8小时×4天×24个月×200%），法定节假日加班工资9,060元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资 某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的 ...

，某某公司将现在的确认书内容覆盖住，原告并未看到这些内容，当时只写明对节假日加班工资已全部结清。故原告否认该确认书的真实性。 2、原告提交了 真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合法律 ...

关系的时间为2008年5月4日，其4月份应当按双倍工资发放，节假日的加班费应当予以发放，双休日加班费问题，被上诉人已经认可，上诉人要求被上诉人支付加班费 本院不予支持。关于上诉人张某甲的节假日加班工资问题，张某甲节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算 ...