万家乐公司制定的《关于新产品开发实行项目负责制的管理办法》明确规定技术部人员的薪酬分为基本工资和新产品提成奖两个部分。其中项目奖分四个阶段发放：(1)按 项技术成果均已取得了实用新型专利，万家乐公司应依其制订的专利相关管理制度对冯某某计发专利奖金。二、依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六 ...

原告报销2009年2月至2009年10月通讯费1709.30元，其余部分不符合报销制度，不予报销。2010年4月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 工资及相应比例均不持异议，结合被告的第一届董事会会议纪要中关于管理层薪酬标准的规定，本院可以认定被告按年度对包括原告在内的工作人员进行考核， ...

协议确立了北京城建公司委派、推荐人选、神火公司筹措资金设立经营者持股的制度安排，以激励经营者。出资协议书、公司章程已经确认周××的自然人股东身份。协议还 资金的义务。董事会决议还明确了周××作为经营者的职务，通过了《高管人员薪酬管理办法》确定了总经理年薪。只要公司存在，经营者股权就由北京城建公司推荐的 ...

3月，保利公司内设营销策划部向该公司呈报《开盘销售价格优惠折扣及佣金分配制度》批件，保利公司副总经理、总经理批示“建议向董事会汇报销售栋数、面积……佣金 公司对仲裁裁决不服，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担 ...

3月，保利公司内设营销策划部向该公司呈报《开盘销售价格优惠折扣及佣金分配制度》批件，保利公司副总经理、总经理批示“建议向董事会汇报销售栋数、面积……佣金 公司对仲裁裁决不服，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担 ...

电力公某是否按实奖励。 14、上诉人杜某供述，银河电缆公某领导班子成员的薪酬由公某董事会决定，除了月薪以外，每年底还根据绩效发某奖金，奖金的数额应由 ，而是让张某丁提成现金拿回公某，用于给班子成员发某奖金。另外，根据财务制度，银河电缆公某支付运输费用，必须由调配部填写付款申请单，标明付款的数额，由他 ...

第X号、(2008)第X号常德市鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道 1日施行)第十五条规定“国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度”。民政部制定的《县X村社会养老保险基本方案(试行)》【民办发(1992)X ...

第X号、(2008)第X号常德市鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道 1日施行)第十五条规定“国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度”。民政部制定的《县X村社会养老保险基本方案(试行)》【民办发(1992)X ...

第X号、(2008)第X号常德市鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道 1日施行)第十五条规定“国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度”。民政部制定的《县X村社会养老保险基本方案(试行)》【民办发(1992)X ...

第X号、(2008)第X号常德市鼎城区社会劳动保险处《稽核通知书》、《应付职工薪酬明细表》、《常德武陵结构厂工资汇总表》等证据。2、上诉人称不知道 1日施行)第十五条规定“国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度”。民政部制定的《县X村社会养老保险基本方案(试行)》【民办发(1992)X ...