.5小时×200%=4154.24元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 公司财务风险，并出于人性化管理决定对其延长试用期，但其直到离职时才第某次与财务对清账目。上诉人是经南宁市工商行政管理局批准成立的正规公司， ...

×2小时×300%=3646.64元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 公司财务风险，并出于人性化管理决定对其延长试用期，但其直到离职时才第某次与财务对清账目。上诉人是经南宁市工商行政管理局批准成立的正规公司， ...

场撤离，后荣晟公司同意了上述协议书。但时至今日，王某某仍然采取各种办法，围堵大门，阻挠其它单位进场施工，造成原告大量损失。现原告起诉请求二被告赔偿经济损失x 也不违背法律规定，王某某的声明不具有法律效力。原告的工程是否进行行政审批，是行政管理部门的职责范围，本案不做审查。现原告请求被告赔偿其投资款项三 ...

年4月5日上午，南阳市医药采购站职工许玲因顾客购药问题产生纠纷，与在相邻药店工作的孟庆新引起厮打，后经单位领导劝解平息。许玲的丈夫 年非法成立“河南省南阳市商品混凝土协会”，对上述行业和区域进行非法控制，对不服从其管理的业主进行威胁、恐吓甚至殴打，形成心理强制，群众的安全感下降，政府职能行使受阻 ...

公用公司所签订的建设工程施工合同是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效合同，双方当事人均应遵照执行。原告正岩公司 省里文件也有相关规定。鉴定机关的意见是现在实行的劳保费用统一管理，施工企业不再直接向建设单位计取该项费用，不再计入预决算，省市文件并不矛盾。因社会保险费 ...

网站。被告先后曾获得2000年全国外商投资双优企业、2002年度上海市A类纳税信用单位、2003年度守合同重信用企业、上海市第四批专利试点企业、中国轻工工艺品进出口 修改的《企业名称登记管理实施办法》规定，企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记，但 ...

人在原告处工作时与客户接触都是个人完成，原告从未要求将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本 相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 上海客户 ...

人在原告处工作时与客户接触都是个人完成，原告从未要求将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本 相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 上海客户 ...

，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和 相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC(表格) 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 上海客户档案内容 ...

剪贴发票明细证实发票金额、明细等信息；丹东市国税局丹国税稽[2010]X号税务行政处罚决定书证实丹东市某物资回收公司虚开发票金额（略）.89元，致使对方非法 人隋某供述：我于2006年到2007年在丹东市某物资回收公司下属单位振兴区临江废品收购站工作，是收购站的负责人。2004年我认识了吉林省的XXX ...