条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。梁某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。吴某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对吴某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对潘某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了潘某甲。2、潘某 39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和 ...

以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对潘某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了潘某甲。2、潘某 39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和 ...

条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黄某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对黄某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。彭某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对彭某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。罗某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对罗某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

的严重违约行为：（1）《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及合资公司章程均规定董事会会议应有2／3以上董事出席方能举行，不足2／3人数时 非法手段，诽谤申请人董事长×××先生，公安机关曾立案并对×××先生采取强制措施。尽管现在加在×××先生身上的一切污蔑不实之词已被公安机关推掉并撤销该案，但这 ...

条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对张某某实施放长假的措施。南海丝厂 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

机动车驾驶证决定属于“执行罚”，无需经过听证程序的辩解理由，因“执行罚”的种类、数某、幅度必须由法律、法规明文规定，我国行政处罚法规定了规章只能创设警告和罚款的处罚 某的金钱给付义务，以促使其履行义务，性质上属于强制措施的范畴，处以执行罚后，相对人仍要继续或开始履行义务，执行罚可反复多次运用，直至相对 ...