、合法性、关联性，可以作为本案认定事实的依据。 根据举证、质证、认证，结合庭审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下：张某甲2008年4月21日到 的途径告知张某甲的行为，是不具有强制力的行政指导行为，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...

申辩的权利，但这并不当然引起整个听证程序的不合法。被上诉人长沙市工商行政管理局通知了上诉人享有申请听证的权利，上诉人长沙德欧工程机械有限公司事实上也行使 案件适用法律若干问题解释》这一审理民事纠纷案件的司法解释来作为处理本案这一行政诉讼案件的法律依据有误，要求撤销原审的判决，应不予支持。《最高人民法院 ...

诉讼，同日，本院做出受理决定，并于2007年11月28日将起诉书副本、应诉通知、举证通知、开庭传票等诉讼文书送达于被告。本案由审判员张玖霞、黄海森、何 以假换真等为由，将张二保开除。2007年11月23日，原告向本院提起行政诉讼。本院在审理中发现该案可能涉嫌犯罪，后中止审理移交温县人民检察院侦察，温县 ...

字（2009）X号行政复议决定，于2009年5月18日向驻马店市中级人民法院提起行政诉讼，驻马店市中级人民法院指定本院管辖。本院于2009年6月2日受理后，于 年6月3日向被告及第三人分别送达了起诉状副本、应诉通知书、参加诉讼通知及举证通知。本院依法组成合议庭，于2009年7月8日公开开庭审理了本案。 ...

字（2009）X号行政复议决定，于2009年5月18日向驻马店市中级人民法院提起行政诉讼，驻马店市中级人民法院指定本院管辖。本院于2009年6月2日受理后，于 年6月3日向被告及第三人分别送达了起诉状副本、应诉通知书、参加诉讼通知及举证通知。本院依法组成合议庭，于2009年7月8日公开开庭审理了本案。 ...

决字[2007]X号工伤认定决定书。原告仍不服，于2008年2月16日向本院提起行政诉讼。 原审认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：县级以上各级人民政府劳动 第十四条第一款（一）项规定的情形，应当认定为工伤。原告以未收到举证通知，剥夺了原告陈述和身边的权利的意见，与客观事实不符，其辩解理由不 ...

工伤认定举证通知书》，要求原告如果不认为是工伤，在收到通知书后十日内举证，原告在举证期限内没有向被告提交材料。2006年1月24日，被告作出NO.x《工伤 。原告提出的要求认定第三人受伤不是工伤的请求，由于是否认定工伤不是行政诉讼案件裁判的范围，对该请求法院不予支持。综上，被告是法律规定负责本行政区域 ...

了一定的经济损失，被告依法应予赔偿。对于赔偿请求的事项和数额，原告应承担举证责任。庭审中，原告提出医疗费、旅差费和精神损失赔偿请求，未能举出证据和 的通知》中是“限制”而非“禁止”的规定，一审判决仅以此认定被上诉人对上诉人采用收容审查行为属适用法律错误，显然是违背了法律效力原则。法院审理行政诉讼案件， ...

了一定的经济损失，被告依法应予赔偿。对于赔偿请求的事项和数额，原告应承担举证责任。庭审中，原告提出医疗费、旅差费和精神损失赔偿请求，未能举出证据和 的通知》中是“限制”而非“禁止”的规定，一审判决仅以此认定被上诉人对上诉人采用收容审查行为属适用法律错误，显然是违背了法律效力原则。法院审理行政诉讼案件， ...

了一定的经济损失，被告依法应予赔偿。对于赔偿请求的事项和数额，原告应承担举证责任。庭审中，原告提出医疗费、旅差费和精神损失赔偿请求，未能举出证据和 的通知》中是“限制”而非“禁止”的规定，一审判决仅以此认定被上诉人对上诉人采用收容审查行为属适用法律错误，显然是违背了法律效力原则。法院审理行政诉讼案件， ...