协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人河南某华上联汽车销售服务有限公司与被上诉人岳某劳动争议纠纷一案，河南某华上联汽车销售服务有限公司于2011年3月15日 合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金”的规定 ...

工资报酬1795.56元（1952.67元÷21.75天×10×200%）。第三，关于原告要求被告依据公司临聘专业技术人员工资标准支付差额工资和相应的休息日、节假日加班 解除或者终某前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终某劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ...

倍工资x元，原告不服仲裁裁决，起诉至法院。 原审认为：原、被告间存在劳动关系。原告称被告违反公司规章制度，不能胜任工作岗位，但原告提交的证据不足以证明其主张，不予认定。原告以此为由解除与被告的劳动合同属单方违法解除。因被告不要求继续履行劳动合同，故原告应依法支付被告双倍经济补偿金x元(994元 ...

。故请求撤销原告作出的《关于对李某、李某终止劳动合同的决定》，要求原告继续履某劳动合同。 经审理查明：原、被告于2001年2月28日 某莺 二0一一年七月二十五日 书记员林某霞 本案所适用的法律： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下 ...

，原告的行为应为单方解除与被告尤某某的劳动关系。现在尽管原告要求被告回公司上班，但被告不要求继续履行劳动合同，不同意回公司上班，原告应按照《 有限公司应在判决书生效后三十日内支付某告尤某某赔偿金x.6元。 三、原被告双方劳动关系自2008年4月解除。 案件受理费10元，由原告天瑞集团铸造有限公司承担。 ...

公司要求被告王某某回公司上班，但被告不要求继续履行劳动合同，不同意回公司上班，原告天瑞公司应按照《劳动合同法》的规定支付某告赔偿金。依照《中华人民 应在判决书生效后三十日内支付某告王某某赔偿金x.17元。 三、原被告双方劳动关系自2008年4月解除。 案件受理费10元由原告天瑞集团铸造有限公司承担。 ...

公司要求被告陈某某回公司上班，但被告不要求继续履行劳动合同，不同意回公司上班，原告天瑞公司应按照《劳动合同法》的规定支付某告赔偿金。依照《中华人民 应在判决书生效后三十日内支付某告陈某某赔偿金x.52元。 三、原被告双方劳动关系自2008年6月解除。 案件受理费10元由原告天瑞集团铸造有限公司承担。 ...

日。2010年2月10日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、恢复劳动关系继续履行劳动合同；2、被告支付2009年4月至2009年 。本院认为，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，鉴于本院认定原、被告双方劳动关系2008年12月17日成立，被告已为原告以4000元基数缴纳2009年 ...

的行为严重侵犯了原告的合法权益，故请求判令被告履行如下义务：1、判令被告恢复与原告的劳动关系，继续履行劳动合同；2、按照税后x元/月的标准支付原告 其认可离职事实。由于被告未举证证实其解除原告劳动合同的行为具有合法理由，现原告要求与被告恢复劳动关系、继续履行原劳动合同，于法不悖，本院予以支持。根据本市 ...

年5月12日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认被告单方面终止劳动关系的行为无效，继续履行劳动合同；要求被告按照每月x元标准向原告 ，判决如下： 一、恢复原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司的劳动关系，原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于2008年1月 ...