单位名称及职业有错误，且二原告未收到该工伤认定书。3、行政复议受理通知书及行政复议申请书各1份，证明原告方对工伤认定不认可，并请求撤销该认定书。4、行政诉状1份 四条、第三十五条、第六十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《河南省工伤保险合同条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告 ...

至2006年12月31日。2006年3月20日，谢某某向成都市拉链厂提交《申请书》，要求终止双方的劳动关系，希望予以批准；同时，谢某某还向成都市武侯区劳动 了谢某某的工作，因此，谢某某的工伤保险待遇已经按原有关规定进行了处理。现谢某某以其申请解除了劳动合同关系为由，要求成都市拉链厂支付其一次性工伤医疗 ...

时间为由，向市医保中心提出《支付更换右小腿（实际上是左小腿）假肢费用工伤保险待遇的申请书》。2012年4月13日，市医保中心对于某作出了《关于某求 十四条、第三十五条（该两个条款系修订前的条款）规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时 ...

被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉后又撤诉 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定“职工因公 ...

甲）； 9、关于企业职工因病、非因工死亡等若干问题解答; 10、《失业保险条例》； 11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知 解除劳动合同协议书及通知书各一份； 5、周某甲解除劳动合同申请书2份； 6、周某甲变更劳动合同书1份； 7、张传慧、周某甲经济补偿及相关补助 ...

10月1日到期，如果你申请续签，请你于2008年8月25日前提交续签合同申请书交公司考核；如你不续签，请你于2008年8月25日前提交终止 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...

出具的诊断证明一份、拒赔通知书复印件一份、被告提交的人身保险合同复印件一份、人身保险理赔申请书一份、拒赔通知书复印件一份、本院依职权向被告业务员董 或提高保险金，违反了如实告知义务。根据《保险法》的相关规定，保险人有权解除保险合同。另外，被保险人死因不明，在被保险人死因未确定之前，被告有权拒绝赔偿。 ...

、2008年1月至2009年12月工资记录、绩效工资发放统计表、手机短信证明、辞职申请书、相关规范性文件、及双方当事人的陈述等证据在卷佐证，相关者证据已法定质证， 的规定，非白某本人原因和意愿，不能解除白某与安邦保险公司之间的劳动合同，故应继续维持双方的劳动合同关系。诉讼中原告白某提供证据证明被告安邦 ...

，证据3、李某2010年3月15日书写的劳动争议仲裁申请书，拟证明上诉人在仲裁时要求解除劳动合同关系。 上诉人质某，对证据的真实性无异议，但该证据 肖锋 代理审判员唐逊 二0一一年八月二十二日 代理书记员刘欣 附依据法律条文： 《工伤保险条例》第三十条第一、二、三、六某“职工因工作遭受事故伤害或者患 ...

其拒绝领取。三、被告不应承担向原告支付失业保险金的法律责任。根据《重庆市失业保险条例》第十八条之规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，结婚证，押金收据，证人证言， ...