实际出勤发放加班工资,现被告认为加班工资已经足额发放。同时,原、被告达成解除劳动关系协议之时,已经明确双方已无任何纠纷,故要求驳回原告的诉讼请求。 补偿款项中并未提及加班工资,因此该协议书并不能证明被告双方就加班工资已经达成协议的辩称意见。 至于被告是否应当支付原告加班工资差额,本院分述如下: 首先, ...
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