罗某满、梁某乙、冯某某。因此，对于金泰公司违约致使被上诉人提出解除劳动关系而支付补偿金的责任，被上诉人在金泰公司工作期间补偿部分应由金泰公司负担 金泰公司为维护自身合法权益而暂停缴纳保险，并不意味着金泰公司单方终止劳动关系，反而能够证明被上诉人拒不复工的事实。因此，一审判决认定金泰公司单方终止劳动合同 ...
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经原、被告协商，双方确认原告住院期间由姜某某护理24天，姜某某的月收入为1600元，故原告住院期间的护理费为1600元/月÷30天×24天=1280元。 ，原告适用法律错误，故对原告该请求不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金问题，虽然被告提供了书面通知两份证明其通知原告领取工资和上班，且有让员工带口信 ...
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，并拒绝回厂上班。由此可见，并非上诉人要裁减被上诉人，而是被上诉人单方与上诉人解除劳动关系。2、2002年3月25日，上诉人因经营不善，亏损严重而停产整顿。同年 2002年7月、8月、9月、10月的工资，这些行为均证明了上诉人单方解除与被上诉人劳动关系的事实。上诉人于2002年8月13日收到案外人转到 ...
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年7月至10月每月工资为1400元。2002年12月17日，被告以原告单方面解除劳动关系，未向被告支付经济补偿金为由，向仲裁委申请仲裁，2003年1月28日， 2002年7月、8月、9月、10月的工资，这些行为均证明了上诉人单方解除与被上诉人劳动关系的事实。上诉人于2002年8月13日收到案外人转到的 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与邓某红解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故邓某红认为大良 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括邓某红在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，邓某红 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与黄某解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故黄某认为大良城建 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括黄某在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，黄某等三 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与沙某解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故沙某认为大良城建 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括沙某在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，沙某等三 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与姚某群解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故姚某群认为大良 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括姚某群在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，姚某群 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某英解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故陈某英认为大良 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括陈某英在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，陈某英 ...
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〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某钧解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故陈某钧认为大良 ，收集了多达25份的证据材料并递交法院，证明包括陈某钧在内等七人自到开发公司工作后就与大良城建办不存在劳动关系，部分人办理了商调手续，陈某钧 ...
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