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似职业病告知书》、2009年8月19日宁波市疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》、2009年11月9日宁波市职业病诊断鉴定委员会出具的《职业病诊断鉴定书》、 国内特快专递邮件详情单》各1份,以证明因第三人长期旷工而被解除劳动关系的事实。 2.2010年5月19日的宁波市鄞州区人民政府鄞政复决字[ ...
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合同的决定,给付经济补偿金。“关于提前解除劳动合同的通知”、“关于解除高某同志劳动合同的决定”、“徐州市职工终止解除劳动关系证明书”等均清楚地表明,被上诉人就是 。在本案中,首先,2008年1月15日在上诉人与被上诉人签订的劳动合同的变更记录栏中明确注明“甲方的权利义务由徐州徐挖挖掘机械有限公司继续 ...
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。 上述事实有当事人的陈述、职工违纪情况呈报表、职工违纪解除劳动合同呈报表、关于解除XX劳动关系的决定、XX公某解除劳动合同证明书、送达回执单、休假证明书 处签字,但并未接受原告XX公某对被告的解除劳动关系的决定,故被告申请劳动争议仲裁。西安市X区劳动争议仲裁委员会认为被告杨XX病情处于持续状态,原告 ...
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南车长江公司支付陈某自某创业奖励金30000元。同日,南车长江公司向陈某出具解除劳动合同(关系)证明书解除劳动合同的原因为本人自某申请辞职。该证明书陈 ,本院予以确认。 本院认为:陈某自某申请与南车长江公司解除劳动关系、签订解除劳动合同协议书,并已实际领取自某创业奖励金30000元,上述系列行为符合 ...
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2007年元月至2010年4月的医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。双方解除劳动关系前12个月王某的平均工资为917元。 原审法院认为,双方自2004年 学校医院也未提交证据证明王某不同意续签劳动合同,故钟祥职工学校医院与王某办理解除、终止劳动关系(合同)证明书时不支付经济补偿金是不合法的。且双方 ...
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一次性伤残补助金5200元。2011年11月10日,该委作出逾期未作出决定案件证明书。为此,原告于2011年11月14日起诉来院。 另查明,2011年6 个月工资的经济补偿金。因原告是以被告未交纳社会保险费为由提出解除劳动关系,其经济补偿金应从《劳动合同法》施行以后,按照原告在被告处的工作年限计算。《 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。 第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第X号民事判决书、 到被告处工作,被告同意原告继续上班,安排相适应的工作,没有要求与原告解除劳动关系。2010年5月19日原告经巫山县人力资源和社会保障局山人社伤认 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。 第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第X号民事判决书、 到被告处工作,被告同意原告继续上班,安排相适应的工作,没有要求与原告解除劳动关系。2010年5月19日原告经巫山县人力资源和社会保障局山人社伤认 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。 第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书2份、工伤职工劳动能力鉴定结论通知2份,(2010)山法民初字第X号民事 到被告处工作,被告同意原告继续上班,安排相适应的工作,没有要求与原告解除劳动关系。2010年5月19日原告经巫山县人力资源和社会保障局山人社伤认 ...
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的身份证复印件,用于证明原告的身份。 第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第X号民事判决书、 到被告处工作,被告同意原告继续上班,安排相适应的工作,没有要求与原告解除劳动关系。2010年5月19日,巫山县人力资源和社会保障局作出山人社伤认 ...
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