原告殴打他人，并声称要通过黑社会解决与对方的纠纷，故被告解除劳动合同合法，不同意支付赔偿金。原、被告约定的年休假超过了法定标准，对于超过法定天数 业限制补偿金标准未作约定，本院参照原告月工资30%的标准予以确认，故被告应支付原告上述期间竞业限制补偿金6,406.40元。综上，根据《中华人民共和国劳动法 ...

与原告的劳动合同，有事实和法律依据，合法有效，被告无需支付赔偿金。故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金32,246.25元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，判决如下： 驳回原告李某的诉讼请求。 案件受理费10 ...

的工资人民币1,100元；二、原告于裁决生效之日起七日内支付被告解除劳动合同的赔偿金61,190.20元；三、对被告其余申诉请求不予支持。原告不服， 赔偿金人民币61,190.20元； 二、原告上海x有限公司于判决生效之日起七日内支付被告范x年9月21日至2009年10月20日的工资人民币1,100元 ...

原告的合法权益。因对仲裁裁决不服，原告诉至法院，要求被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金人民币14,000元；2、2009年1月份至3月份工资差额 支持。原告不服，诉至法院。 本院认为，我国妇女权益保障法、劳动法以及有关女职工劳动保护的其他法律、法规均规定女职工处于孕期、产期及哺乳期内享有特殊保护， ...

以双方无其他争议为由作出不予受理通知。故要求被告某文化公司支付违反解除劳动合同的双倍赔偿金16,000元。 原告王某为其诉讼请求，向本院提供了证据 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，故 ...

如下： 一、被告某文化公司应于本判决生效之日起十日内支付原告胡某解除劳动合同的赔偿金某民币16,800元。 二、被告某文化公司应于本判决生效 履行给付金某义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，故减半 ...

如下： 一、被告某文化公司应于本判决生效之日起十日内支付原告卓某解除劳动合同的赔偿金人民币10,500元； 二、被告某文化公司应于本判决生效之日 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，故减半 ...

2009年3月至2009年6月期间上海市外来从业人员综合保险费并支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元和2010年4月工资1,200元、报销2010年春节回家 ,000元； 三、原告上海某日化有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告方某2010年4月工资1,200元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

4月克扣200元、5月克扣500元，累计克扣其工资1700元，要求被告予以支付。被告对原告的陈述均不认可，并坚持其答辩意见。因双方各执一词，致 一、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告叶某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币1000元； 二、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决 ...

登记表及双方当事人陈述等在卷予以佐证。 本院认为：叶某某与甲某某签订的聘用合同系双方当事人的真实意思表示，除违约责任条款违反国家法律禁止性规定无效外，其余均 判决如下： 一、甲某某应于本判决发生法律效力之日起15日内支付叶某某解除劳动合同的赔偿金8000元。 二、驳回叶某某的其他诉讼请求。 如果未按本 ...