打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 保险费用；此外，星河公司提交了公证书证明雷XX利用电子邮件为合锐和公司对外联系业务，雷XX虽然提供了法院生效判决作为反证，但是该生效判决认定的事实系 ...

4日，原告与被告赖某某解除劳动合同。2006年7月17日，被告罗某某、童某某、林某、赵某某、肖某向原告提出辞职申请。2006年8月4日 提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

(2)2002年6月19日，郭某某所作的“辞职经过”，落款有郭某某的签名； 4、2002年7月9日肖继贵的“证明”、2002年7月9日肖继贵的“证言”、 ，理由是：1、该协议没有提示说明客户名单的内容；2、该协议并未对竞业禁止提出补偿，系不公平协议；3、新都化工未与其签订劳动合同，违约在先。本院认为， ...

规定的商业秘密不包括销售渠道；2、虽然原告与被告周某在《劳动合同》中约定了保护商业秘密，但是没约定保密内容和范围，被告周某无法知晓哪些信息是原告的商业 销售同类产品。 第X组：《劳动合同》，证明被告周某离开原告后于2003年2月到重庆市澳特环保技术有限公司工作，并于同年6月辞职后到被告生华研究所工作。 ...

年7月原告停薪开始在外搞运输当驾驶员。此后，被告没有通知原告回单位上班，也未给原告作出解除劳动合同或开除、除名等。原告于2007年2月口头向被告 问题，基于上述理由，因被告至今也没有提供证据证明被告对原告作出了解除、终止劳动关系、开除或除名等处理以及原告辞职的证据，因而没有产生法律上对原告的劳动权利的 ...

发放到位，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话将此事告知了他后来 。被告人刘某为限制刑事责任能力人，应当从轻处罚。被害单位没有按法律规定及时签订劳动合同，对矛盾的激化有一定责任。被告人刘某系初犯，认罪态度较好，已全部 ...

驳回大洋公司的诉讼请求。 被告昌某未提交证据。 被告索贝公司辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。我公司不知昌 的秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌某与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属企业、院所的要求。 ...

履行。 2003年4月30日，郭某某与合纵公司解除劳动合同。2003年3月，申永志、李某乙提出辞职，合纵公司未予办理。自4月后二人未再 公司记载的重要信息无关，说明上述信息未被利用。其他几家客户所涉保密信息，没有证据证明昆泽公司使用或试图使用。 因客户信息并非一成不变，且具有一定的时效性，因此保密义务 ...

履行。 2003年4月30日，郭某某与合纵公司解除劳动合同。2003年3月，申永志、李某乙提出辞职，合纵公司未予办理。自4月后二人未再 公司记载的重要信息无关，说明上述信息未被利用。其他几家客户所涉保密信息，没有证据证明昆泽公司使用或试图使用。 因客户信息并非一成不变，且具有一定的时效性，因此保密义务 ...