、原告在2008年11月17日进入鹤壁市田园牧歌乳业有限公司工作，到2009年5月份辞职，其间只有2009年3月份工作了23天，且已领取加班费。原告称其实际加班 ，本院予以采信；原告在2009年6月2日的仲裁申请书中明确认可双方已签订书面劳动合同。且被告提交的原、被告签订的书面劳动合同上有原告的签名、 ...

托管经营有限公司、新疆德隆国际实业总公司受让新疆屯河国有股权的意见、公司变更登记申请书、新疆昌吉回族自治州经济体制改革领导小组批复、国有股转让合同、集体股转让合同、 ，通过本院或者直接向新疆维吾尔自治区高某人民法院提出上诉。书某上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本两份。 审某长孙某红 审某员马新辉 审 ...

月至2009年1月的工资共计1200元，被告未发放。2009年3月，原告辞职。2009年4月20日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 ，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、考勤明细表、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...

。王某某不服此裁决，诉至原审法院。 以上事实，有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王某某自动离职 劳动合同期满而自动解除。本案中王某某上诉所称的“1986年8月1日被迫提交辞职报告和1987年3月22日要求脱产学习并终止劳动关系的报告不是本人所 ...

明确约定停薪留职期限，但原告于1994年11月16日书写的停薪留职三年的申请书与被告提交的原告1996年l-12月份的交费收据相互印证，足以证明双方订立的停 仲裁时效相互矛盾。并且上诉人提出的几项诉讼请求，各自仲裁时效的起算时间不一样，一审笼统的认定上诉人超过仲裁时效与事实不符。(二)原审适用法律错误 ...

某某的加班费。2、晏某某在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项：(1)解除本人与公司的劳动关某；(2)按政府所 。贝恩特公司请求驳回晏某某的上诉请求。 贝恩特公司在二审期间没有新证据提交。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院另查明：2004年4月7 ...

不久即登记结婚。由于双方婚前缺乏了解，婚后夫妻间又不注意感情沟通，尤其是双方辞职参与经商后，双方虽在经济上有所改善，但夫妻在感情上仍然缺少沟通， 夜晚辱骂、甚至殴打被上诉人，且在离婚诉讼前越发频繁。上诉人在去年的协议离婚申请书中也承认对被上诉人“动武”。2、上诉人诬陷被上诉人坚持离婚是为了达到与某外地 ...

X区团委任校外辅导员期间不能计算为连续工龄和视同缴费年限；8、领取退休金申请书，被告用于证明原告缴费年限；9、广西壮族自治区X乡工作办公室1976年9月 劳薪[1996]X号《关于发给黄X同志一次性辞职生活补助费的通知》；证据9、10被告用于证明原告连续工龄计算时间从1965年8月开始；11、广西壮族 ...

但原告从未在我单位工作过。 被告高速公路发展公司未向本院提交书面答辩状，当庭口头辩称，原告向仲裁委提交的申请书中表明，原告与我公司是借调关系，并未办理工作 单位人事争议案件若干问题的规定》，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同所发生的争议，该争议适用《中华人民共和国劳动法》的 ...