没有故意拖欠克扣原告加班费及盘点加班费，不存在支付25%补偿金问题。原告是自己辞职的，无权要求经济补偿金。综上，被告同意支付原告2008年度年休假折算款 人员、临时雇工）在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权（使用权及收入分配权）。”“工资及节假日加班费（即乙方成员 ...

日，原告下发“关于病假的计算方法”的通知。2009年11月，被告请病假。2009年11月13日被告以原告“未足额支付工资”为由，向原告递交辞职申请，并于 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由上海某 ...

起未再到被告公司上班，直到2009年2月18日主动来被告处结算工资，并在辞职人员工资结算清单上签名。 另查明，原告2008年2月至2009年1月的平均工资 的钱款时就已发生，原告应在此日起60日内申请仲裁，但原告未在法律规定的时限内行使申请仲裁权，而于2009年2月27日才向上海市嘉定区劳动争议仲裁 ...

、即使原告是正式职工，但原告至今已离开单位二十多年，应认定为自动辞职；6、原告的诉讼严重超过了时效。 经审理查明，1978年9月至1983年6月 第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之 ...

1.黔江区就业服务管理局证明； 2.啤烫部机台日产量表； 3.国庆、春节、端午节、五一放假通知； 4.2008年与2009年春节放假值班安排表。 原告对证据1的 的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 代理 ...

理由不同意胡某某的辞职申请并希望胡某某能继续留任本公司。同日，南航湖南公司向该公司各单位发出一份《关于暂时安排胡某某参加地面工作的通知》，决定安排 。 胡某某辩称，本场飞行培训费用属于劳动关系存续期间对劳动者飞行技能的培训，是《劳动法》规定的单位义务，原审法院对x元不予认定正确；2、赔偿300万元损失 ...

公司为载体与柳州铁路局签订了“摩圣”销售合同，抢占我公司的经营机会。因此，吴某的行为违反了公司法规定的法定竞业禁止义务。（二）吴某也违反了约定 月29日，铁道部运输局出具运装机检[2004]X号《关于内燃机车选用金属减磨剂技术的通知》，主要内容为，2001年起，由乌克兰哈多（XADO）投资有限责任公司 ...

被告提出辞职，原告为其办理了离职手续，并补办了在职期间的社会保险。被告辞职时心存怨气对公司不满，并串通其他离职员工为其在沙区劳动争议仲裁委员会作虚假证言。 社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 一、驳回原告重庆金仑发动机配件制造公司的全部 ...

喜讯公司在2002年3月4日与2002年3月14日的来往电邮； 34、宁波市包装技术协会推荐企望软件的通知； 35、江苏省包装技术协会等七家包装协会联合推荐 担任的董事一职。2002年2月28日被告赵某乙从新加坡x有限责任公司辞职。 2002年1月被告赵某乙与其兄赵某甲签订了组建公司协议书，双方共同 ...

公司为载体与柳州铁路局签订了“摩圣”销售合同，抢占我公司的经营机会。因此，吴某的行为违反了公司法规定的法定竞业禁止义务。（二）吴某也违反了约定 月29日，铁道部运输局出具运装机检[2004]X号《关于内燃机车选用金属减磨剂技术的通知》，主要内容为，2001年起，由乌克兰哈多（XADO）投资有限责任公司 ...