，不宜合并审理”的辩驳观点，本院不予采纳；被告财保邵阳支公司主张某“被保险人负同等责任事故的免陪率为10%”免责条款是格式合同约定的条款，保险人在订立合同时 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...

，不宜合并审理”的辩驳观点，本院不予采纳；被告财保邵阳支公司主张某“被保险人负同等责任事故的免陪率为10%”免责条款是格式合同约定的条款，保险人在订立合同时 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...

的演练”。“综上所述，这是一起安全管理不善，设备存在缺陷，违章操作导致的安全生产责任事故”。无锡人保公司经质证对事故报告的真实性无异议，证明申科公司的产品存在质量 、申科公司事后出具的整改报告，在认定事实及原因等方面基本一致，并无重大出入;该报告虽系事后出具，但并不影响对该事故事实及责任的认定。申科 ...

私自交给尚在学习中未取得驾驶资格的被告任某驾驶，未尽到相关管理义务，存在重大过错，应当与任某一起承担连带赔偿责任。本院酌定由被告任某、某某连带承担70%的 ，但在太原场上有住房，长年在太原场上居住并从事米粉加工生意，应当按城镇居民标准计算其相关赔偿费用。 被告某某提供刘某丁之姐刘某丁洪出某的6000元 ...

人员，雇佣人员在雇佣活动期间发生伤害事故由雇主承担责任，直接造成事故，雇佣人员有重大过失的承担连带赔偿责任。受害人与答辩人之间没有用工关系，故答辩人无义务承担 的妻子、儿子、女儿、父母的身份及户口情况，亦符合诉讼主体资格，且赔偿的标准应按照城镇居民收入赔偿及赔偿的年限及数额。 3、票据1份。证明存尸 ...

某各一份。由于被告李某的行为给原告的身心健康造成严重损害，并使原告遭受重大经济损失。为维护原告的合法权益，特请求人民法院依法判令三被告赔偿原告医疗费x.50 法律保某。本案中，被告李某驾车将原告周某撞伤，经潢川县公安局交通警察大队责任事故认定，被告李某负事故的全部责任。被告李某应对原告因被撞伤所发生的 ...

： 1、死亡伤残赔偿金x元，按照河南省上一年度城农民人均纯收入5523.73元／年标准计算20年为x.46元，原告主张x元未超出法律规定，本院予以认定； 2 受法律保护。被告杨某驾驶机动车辆与王某丁鹏发生交通事故，双方应按照责任事故比例承担责任。被告王某丙作为肇事车辆车主，又是驾驶人员杨某的母亲，被告 ...

第三者责任险各一份（该商业险中约定非指定驾驶员朱某驾驶该车外，驾驶该车发生责任事故的，太平保险公司承担10%绝对免陪率）。 本院认为：公民的身体健康权及合法 翁某赔偿损失一节，因被告翁某系从事雇佣活动中造成他人损伤，且不存在重大过失，原告要求被告翁某承担赔偿责任，与法无据，本院不予支持。被告太平保险 ...

钢板。2009年11月13日，原告再次住院，取出钢板。两次住院，给原告造成重大经济损失，原告至今无法从事劳动，而被告仅支付了医疗费用，原告多次找被告 核实（经核实无异议）。 经庭审质证，原告所提交证据1为交警部门所出具的责任事故认定书，被告未提供证据推翻该事故结论，对该证据本院予以认证；证据2能够证明 ...

时，将轮胎店换胎工原告蒋某某撞倒，造成原告蒋某某构成壹级伤残的重大交通事故，侵害了原告蒋某某的生命健康权，应承担本案70%民事赔偿责任。原告蒋 ：一审法院置法律的规定和本案的事实于不顾，盲目地采信交警队错误的“责任事故认定书”，将被上诉人蒋某某修理作业期间因外力作用受伤的安全事故错误认定为“交通事故” ...