工作，主要负责金牛山庄的保安工作，每月工资520.00元、养老保险173.30元、医疗保险25.10元，合计718.40元，每月扣除服装费20.00元， 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满 ...

被告之间是人事争议而非劳动争议，应适用人事争议方面的法律规定。9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的 两份，以证明被告是该校的任课教师。5、医疗保险卡原件、职工医疗保险年册，以证明前期被告的医疗保险至今未交。 经审理查明，原告开封市第二实验 ...

三铃公司发出律师函。其内容为对三铃公司承诺支付的经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性搬迁特别奖励没有异议，但就一次性伤残就业补助金、解除劳动合同奖励金及 下签订的理由不充分，不予采信。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数 ...

向XX公司发出律师函。其内容为对XX公司承诺支付的经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性搬迁特别奖励没有异议，但就一次性伤残就业补助金、解除劳动合同奖励金及 下签订的理由不充分，不予采信。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为 ...

坎煤矿有限责任公司辩称，金银坎煤矿于2009年12月18日被政府关闭。因为企业没有生产，金银坎煤矿从2010年4月起才没有交纳工某保险费用。2010年4 按月支付伤残津贴（2305.16×75%=1728.87元），《重庆市工某保险实施暂行办法》第二十七条规定，职工某工某残被鉴定为一级至四级伤残的，自 ...

工某行政管理局发的渝名称核准字巫工某第2004-x号核准通知书，同意核准企业名称。2005年3月9日，取得中华人民共和国采矿许可证，同年8月4日取得 支付伤残津贴1728.87元（2305.16元/月×75%）。《重庆市工某保险实施暂行办法》第二十七条规定，职工某工某残被鉴定为一级至四级伤残的，自劳动 ...

，按照《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险部门不再进行调查核实”、第十四条“职工有下列情形之一 诊断证明书之日起30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在区（县）卫生行政部门申请首次鉴定”的规定，重庆市职业病防治院作出职业病诊断证明书后，向上诉人 ...

双方事实劳动关系成立。2005年4月1日，宋某某被重庆市疾病预防控制中心诊断为尘肺贰期。根据《工伤保险条例》第十四条四项之规定，认定第三 行为的证据、依据。 被告永川市劳动和社会保障局提供的证据有： 1、个人独资企业营业执照。证明原告永川市鸡冠石煤矿具有用工主体资格。 2、宋某某的身份证复印件。证明第 ...

只出某病历，未出某住院证、出某、住院医药费收据，理赔时保险公司不给理赔，不认可其住院治疗及产生的医药费。原告要求赔偿续医 股份有限公司某支公司在第三者责任强制保险责任医疗费用限额内赔偿原告4652.33元，余款9235.56元,由被告周某与被告重庆市铜梁县某汽车运输有限公司连带赔偿原告7388.44 ...

被告受伤后，原告将其送往重庆市巴南区人民医院住院治疗，于2008年5月8日出院，共住院48天。原告支付了被告住院期间的医疗费用。出院后，被告垫付门诊 、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付”之规定，原告对被告住院期间的相关费用 ...