劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付某班工资和解除劳动合同经济补偿金和赔偿金,重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年9月22日以津劳仲案字(2008)第X 包括100元保险及加班费）。在一审中，从被上诉人提交的工资表、考勤表证明，双方实行的是以周为周期的综合计算工时工资制，上诉人每周工作时间为 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付加班工资和解除劳动合同经济补偿金和赔偿金,重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年9月22日以津劳仲案字(2008)第X号 包括100元保险及加班费）。在一审中，从被上诉人提交的工资表、考勤表证明，双方实行的是以周为周期的综合计算工时工资制，上诉人每周工作时间 ...
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》，故用工单位应为原告。在举证期限内，因原告作为用人单位未提供足够的证据证明被告的工作年限，故原告对此应承担举证不利的后果责任，被告的工作年限应从1997年 ，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条、《重庆市失业保险条例》第二十四条第（六）项 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损 认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告陶 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损 认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告李 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损 认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告赵 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损 认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告梁 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损 认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告尹 ...
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没有签订劳动合同，原告没有给被告办理失业保险。2011年1月，原告解除了与被告的劳动关系。2011年4月被告在重庆市职业病防治医院诊断证明为矽肺 5162元及一次性生活补助金810元，共计34363元。 案件受理费10元，由原告重庆市龙港仓储有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...
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月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来 的一次性工伤保险待遇为：16000元＋15480元＋30960元＝62440元。根据《重庆市劳动和社会保障局关于在工作时间内因交通事故造成的工伤有关待遇问题的复函》 ...
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