2007年9月23日，盈丰兆公司聘用胡某某担任驾驶员，劳动报酬为每月1000元。劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，胡某某仍在盈丰兆公司工作， 解除事实劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日书面通知劳动者。”盈丰兆公司已支付11月工资600元、 ...

险赔偿对象，受害人的损失属于答辩人承保的车上人员责任险的赔偿对象。据保险合同约定，车上人员责任险每个座位的责任限额为10000元。超出部分与答辩人无关 依法判决；②登记车主是民生物流，我每月交纳有管理费；③根据最高人民法院批复，由于驾驶员郑运超已受刑事判决，法院应当不予支持；④我方车辆有保险，依法应当 ...

证明讲到李某宣在2007年至2009年期间在上海居住，原告应同时提供暂住证或者房屋租赁合同。 本院认为：原告提供的证据之间能相互印证，保险对帐单记载了李某宣在 被告王某承担，其应承担扣除交险强后损失的50%。王某洪系被告浦运公司聘用驾驶员，故王某洪的民事赔偿责任由被告浦运公司承担，其应承担扣除交强险后 ...

，不予认可。 经审理查明，2009年2月19日19时25分许，被告XX公司驾驶员张XX在履行其职务的过程中，驾驶XX公司名下的沪EXXXX的小客车在本市 元、营养费3,600元。关于护理费8,000元，系原告伤后通过家政服务公司聘用护工的实际支出，本院予以支持。关于住院伙食补助费660元，因两被告均无 ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给钟某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，钟某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给张某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，张某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给吴某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，吴某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给龙某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，龙某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给刘某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，刘某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...

某的其他仲裁请求。从2011年5月1日起，县公安局对聘用人员每月工资增加为800元；对聘用人员养老保险、医疗保险、大病救保险、失业保险进行调整，以上 补发给李某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，李某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律依据； ...