作出万劳鉴伤（2011）X号鉴定结论通知书，鉴定被告此次受伤为十级伤残。原、被告双方收某鉴定结论通知书后均没有申请再次鉴定。2011年11月 工伤保险条例的规定享受相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金9998.40元、停工留薪期工资8332元、住院护理费1250元、住院伙食 ...

留薪期工资6000元。本起工伤事故还造成原告以下工伤经济损失：1、一次性伤残补助金14000元（2000元/月×7个月）；2、住院伙食补助费241.5元（15 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关某定享受伤残待遇 ...

元、检查鉴定费468元、住院伙食补助费1260元和按1350元/月工资标准计算原告的一次性伤残补助金达成一致意见。 同时查明，被告XX公司没有为原告参加工伤保险。原告在被告 合法权益能得到保护。被上诉人董XX在劳动过程中受伤后被认定为工伤，其伤残等级经鉴定为八级，根据《工伤保险条例》第三十四条的规定， ...

某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。对王某要求B某支付一次性伤残补助金19377.6元的诉讼请求，予以支持。王某提出解除劳动合同，B某表示同意， 年二月十九日至二○一○年十月十四日期间未缴纳养老保险费的损失补偿及未缴纳失业保险费的一次性生活补助共计三千五百九十八元；八、被告（原告）B某于某 ...

。我公司出于人道，先后三次借给杨某生活费1800元。我公司认为给予杨某一次性伤残补助金10个月本人工某6000元符合法律规定，其要求数额过高。杨某受伤后 事实的劳动关系;杨某受伤系由于其不服从安全操作规程而导致，其应该对导致的伤残后果承担过错责任。关于杨某工某标准的认定，原审法院审理期间，双方并未达成 ...

认为原告的停工留薪期工资，应当按照原告左手拇指开放性粉碎性骨折的工伤十级伤残计算。参照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）S62.5，原告左手 补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告龙某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金支付，故原告的该项主张本院不予支持 ...

原告支付经济补偿金。其次，被告方为原告办理了工伤保险，那么其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的 的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告提交 ...

原告支付经济补偿金。其次，被告方为原告办理了工伤保险，那么其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的 的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告提交 ...

向原告支付经济补偿金。其次，被告方为原告办理了工伤保险，那么其享受的一次性伤残补助金应由社会保险机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的一次性 的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告 ...

，该委于同年ll月26日作出巴南某鉴字(2010)X号鉴定结论通知书结论：伤残七级，无护理依赖，同意配置义齿。鹏升公司于作出鉴定结论的当日进行了 七级伤残为12个月的本人工资。”之规定，曹XX应享受一次性伤残补助金(2457.75元／月×l2个月)计29493元。现鹏升公司、曹XX对解除劳动合同关系无 ...