差伙食费补助标准的70%发给住院补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工 支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止 ...

，并经劳动能力鉴某委员会鉴某为9级伤残，原告应当按照劳动法规，支付被告相关工伤保险待遇费用。原告提出与被告口头约定工资为50元/天，缺乏事实依据，本院不予采 职工因工致残被鉴某为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资， ...

5日，被告x提请巴南仲裁委仲裁与被告x解除劳动关系，要求被告x支付各项工伤保险待遇x元。该委裁决原告x支付被告x一次性伤残补助金x.5元、一次性工伤 个月的本人工资”之规定，原告x应当以被告x本人工资2392.5元/月支付其一次性伤残补助金x.5元（9月×2392.5元/月）。因原、被告对双方劳动关系 ...

（集团）铜冶煤业有限责任公司（以下简称铜冶煤业公司）诉被告蒋某某工伤保险待遇纠纷一案，原告铜冶煤业公司于2011年四月十四日向本院提起诉讼，本院于 蒋某某住院伙食补助费367.5元，停工留薪期待遇x.8元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，以上五项共计x.30元 ...

、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.50元。 针对刘某某的起诉， 某某要求享受工伤保险待遇的请求。 针对泰重公司的起诉，刘某某未提交书面答辩状，在庭审中辩称，工伤认定已经发生法律效力，长垣县劳动争议仲裁委员会 ...

工伤保险，故对原告的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付一次性伤残补助金差额的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、 属《中华人民共和国劳动法》调整范围，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对原告该项诉讼请求，该院不予支持。 ...

工伤治疗期间护理费3990元，住院133天，以每天30元计算；7、违法解除劳动合同赔偿金差额8994.16元，被告应支付x.16元，扣除已经支付的补偿金4963元 的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付，该 ...

认为被告工伤保险责任依法应由具备用工主体的原告承担，福州市劳动和社会保障局对本案事故性质为工伤的认定应予采纳。被告因工受伤，依法享有工伤保险待遇，为此，根据《工伤保险条例》等有关规定，应认为被告请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和 ...

日，被告对原告作出除名处理。 2010年1月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2004年9月至2009年 原告违法解除劳动合同赔偿金8,800元；4、被告协助原告办理工伤保险待遇手续；5、被告支付原告工伤医疗费4,387.80元；6、被告支付原告一次性工伤十级 ...

张某丁、孙某戊、孙某己、孙某庚诉被告郸城县X村信用合作联社工伤保险待遇纠纷一案，原告于2010年8月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 孙某为工伤的认定书，原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费的请求，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称 ...