享受的工伤保险待遇与被告协商未果，遂申请劳动仲裁，但巩义市劳动人事争议仲裁委员会错误裁决驳回原告的请求，故诉至法院。原告应享受的待遇包括：一次性伤残补助金 诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年七八月份到被告公司工作，双方未签订书面劳动合同。2009年2月23日7时40分许，原告在骑摩托车上班途中与 ...

工地给化粪池抹灰时受伤，双方已形成事实劳动关系，经劳动部门认定曹XX为工伤，伤残等级为七级，故曹XX应依法享受工伤保险待遇。由于曹XX未参加 伤残就业补助金依据的工资基数问题。因曹XX在申请仲裁过程中，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均依据重庆市2009年度职工月平均工资予以计算，现在 ...

保险待遇的相关义务。审理中，原、被告双方对解除劳动关系无异议，以及双方均同意在工伤保险待遇总额中抵扣原告已向被告支付和被告借支的款额共计x元， 津贴为1349.25元/月×3.9个月×60%=3157.25元； （四）对一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...

XX煤矿XX井矿长，住（略）。 原告梁某与被告巫山县X镇岩屋沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员丁发鑫独 劳动关系为由，驳回了原告的仲裁请求。现请求：1、终止与被告的劳动关系和工伤保险关系。2、判令被告给付原告一次性伤残补助金x元，一次性伤残津贴x元，一次性工伤 ...

X区劳动争议仲裁委员会收案后未在法定期限内作出是否受理的决定，原告遂于2011年1月13日诉至本院。 另查明，被告未给原告办理工伤保险。 再查明，2008 原告已提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按8个月本人工资计算的一次性伤残补助金、按 ...

去鉴定费400元。之后，原告向某庆市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付工伤保险待遇，因该委在收到仲裁申请后5日内未作出受理决定，故原告于 时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的 ...

被告新市郝某造纸厂未予书面答辩，当庭辩称，原告所述属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已 但其未向法庭提供劳动鉴定能力委员会确认安装假肢的相关证明，故其该项主张本院无法支持。被告欠某工伤保险费，致使原告未能完全享受工伤保险待遇，应由用人单位按照 ...

受伤后未继续在被告处上班。被告没有为原告办理工伤保险。 上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、出某、诊断证明书、病历、 薪期管理办法》第二条的规定，原告的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金x元(9个月×2580元/月)、一次性伤残就业补助金x元（9个月×2580元/月 ...

治疗期间支付交通费2193.9元、住宿费20元、劳动能力鉴定费200元。孟某就工伤保险待遇申请勉县劳动争议仲裁委员会仲裁，2010年9月19日，勉县劳动 判决； 二、上某诉人中铁十一局集团第二工程有限公司支付被上某诉人孟某一次性伤残补助金x元（1861元/月×18月）； 三、上某诉人中铁十一局集团第二 ...

劳动争议仲裁委员会所作出的嘉劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书程序合法的事实。 2、送达回证一份，拟证明原告起诉是在法定期限内起诉的事实。 月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险 ...