被告不存在劳动关系，双方劳动关系不成立的诉讼请求无事实、法律依据，本院不予支持。由于被告受工伤时已年满57岁，而邵阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是按被告未满55岁计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，其计算有误，原告提出的要求依法改判的诉讼请求本院予以部分支持。依照《中华 ...

病假工资每月434.6元，合计869.20元，此后被告不顾原告正在医疗期和正在申请工伤认定，强行终止了与原告的劳动合同，并于2004年10月23日把 中本院不一并处理。关于原告主张的住院伙食补助费136.50元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元被告同意支付，本院予以确认。关于停工留薪工资， ...

陈某本人工资应按佛山市职工平均工资1836元/月计算，其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别为x.60元、x元、x元，合共x.60 6月30日这段时间的职工平均工资是1836元的标准计算，上诉人的工伤保险待遇的计算基数是1836元的60%，即1101.60元。上诉人称其本人 ...

x元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×25个月）、一次性工伤医疗补助金x元（佛山市上一年度在岗职工月平均工资2100元×6个月）及陈 某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的 ...

钊厂已支付了3600元，尚欠7200元。关于住院伙食补助费问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，吴某某住院伙食补助费7128元，国 没有回被上诉人国钊厂里工作，其在诉讼中亦提出要求获付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用，可见双方已失去了继续维系劳动关系的基础，根据 ...

龚萍、谭某某，广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第 、交通费100元、停工留薪期工资7227元、一次性伤残补助金8030元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3212元，合共x。20元。逾期给付， ...

的工资中分别扣压了被告的工资200元，合共600元作为押金。被告在工伤期间向原告借支了100元。被告在进行劳动能力鉴定时支付某检查费77元 工资1630元的60％即978元计算被上诉人付某某的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，原审判决对此认定准确，本院予以维持。至于上诉人称 ...

补助金就业7824元；四、原告在本裁决书生效之日起十日内支付被告一次性工伤医疗补助金1956元；五、仲裁费用800元（被告已预交）由原告承担。原告不服 结果的发生，被上诉人存在严重的过错，应承担相应的责任。被上诉人承担相应的责任与工伤补偿规定并不相悖。同时，依据法律规定一审法院应就上诉人的书面申请作出 ...

，佛山市禅城区人民法院于同年6月5日作出“维持佛山市劳动和社会保障局作出的工伤认定书的《行政判决书》，原告收到该判决书后不服，向广东省佛山市中级人民法院提起 补助金（略）元（按882元/月标准×25个月），一次性工伤医疗补助金5292元（按882元/月×6个月），仲裁费1300元，以上合计（略）.50 ...

7月24日出院，住院治疗费4865.6元。被告于2004年7月27日医疗终结，佛山市南海区劳动能力鉴定委员会[南劳鉴工残(2004)X号]劳动能力鉴定 人佛山市新时特电器有限公司应当本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性工伤医疗补助金4762。8元给被上诉人张某乙。 本案二审受理费50元，由被上诉人 ...