.96元具有必要性和合理性，依法予以支持。原告胡某某系下岗职工、市民，受伤时间为2007年10月2日，其误工费应参照我省2006年度职工的平均工资为 波饮酒后驾驶肇事车辆从新乡市靓美服饰有限公司出发送公司法定代表人即本案肇事车所有人李某甲等人回家过程中发生交通事故，新乡市靓美服饰有限公司作为肇事司机马 ...

依据，原审法院不予支持。对于残疾赔偿金，因区某甲从事的是教育工作，目前已正常上班工作，其伤残并未对其工作造成严重影响，故应对该残疾赔偿金作适当的调整。考虑 4、上诉人钟某某提供的四张照片的拍摄时间为1998年，且也不能反映案发当天当事人的行为状态。二、交通事故认定书认定的事实清楚，上诉人钟某某应负事故 ...

治疗三、被上诉人是否由2004年4月27日至2004年6月30日不能上班，单位有否发放工资没有单位的具体证明。而被上诉人是否省六建的现职职工若是， 人员的平均工资计算；2、上诉人给付被上诉人误工费的时间应为19天以内；3、被上诉人的医疗费参照交通事故发生当晚扣除拍片费用81.7元后的医疗费59.2元 ...

诉被告李某乙、许昌万里运输（集团）有限公司（以下简称万里运输公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年1月10日受理后，根据原告的申请，依法 被告中银保险公司辩称：对于原告真实合理的赔偿请求，该公司愿意积极理赔。原告主张住院时间60天，因其在2011年2月6日之后没有再接受治疗，其实际住院时间 ...

身份证》复印件，证明杨某东出生于 1989年10月25日。原告及其他被告对该证据无异议。 针对第3个焦点，一、原告提交了《道路交通事故责任认定书》1份，载明 出具的《证明》，证明赵某月工资2000元。被告刘某乙认为赵某未在此单位上班。 原告提交的第某组证据：2011年9月20日鹤壁朝歌司法鉴定中心出具 ...

甲在重庆某公司上班，2010年6、7、8月工资均为1000元。被告王某甲驾驶的肇事汽车，该车向被告某财产保险公司投保机动车交通事故责任强制保险， 1000元，故原告的误工费为2500元； 3、护理费原告主张2500元，因原告住院时间为60天，本院酌情按40元/天进行计算，故原告的护理费为2400元； ...

，神经离断伤属伤残十级。 另查明：1、戴某某自“7.13”交通事故致伤至完全恢复上班中间有6个月时间，平均月少收入绩效工资492元，6个月共少收入2952元。 .13”交通事故，杨某应负此次交通事故的全部责任，戴某某、王某无责任。2、杨某是宛坪公司的司机，其擅自将宛坪公司的车辆开出将戴某某、王某撞伤， ...

应支持。原告当庭增加的请求部分不应保护。冯某某虽是在上班期间出的交通事故，但冯某某对此次事故应承担责任，公司对员工有严格的规定，冯某某的操作超出了 真实性没有异议，但该证据仅能证明王某乙、陈恒超合法婚姻关系及孩子出生时间，不能证明原告的证明指向。被告焦作市中宸高速公路有限公司认为与本案没有关联。 7、 ...

天津洁乐特防锈技术有限公司上海分公司工作，月薪1,700元，自本起交通事故起至起诉前未上班，公司停发其工资。 再查明，沪x大货车的登记所有人为上海 为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本院根据原告实际就诊情况酌定300元。 精神损害抚慰金，原告因交通事故致残，势必给原告造成一定的精神 ...

月18日未上班工作，扣发工资总计8,165元。 原告于2008年5月5日办理了本市居住证，居住地址登记为某村X号。原告之子谭某B出生于X年 合同、收入及误工证明、原告居住证及查验记录、户口簿、机动车行驶证、驾驶证、《机动车交通事故责任强制保险单》及双方当事人的陈述等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院 ...