元（原4824元）、住院伙食补助费变更为1360元（原340元）。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计x元。 被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称：我公司是在劳动 ；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...

明月公司表示同意，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢某一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限 二0一一年十月二十一日 代理书记员颜甲丙 附本判决所适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

自负，与李某威及第三方无任何关系。2009年7月1日李某某收到了赔偿款6000元。李某某于2009年8月20日向新郑市人力资源和社会保障局提出 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.4元。 三、驳回原告的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事 ...

第三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险 被告李某乙工伤保险待遇费用五万三千七百六十七元六角四分。原告如果未在本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的强制性规定，应为合法有效。一审判决对公交公司的责任认定以及被上诉人刘某某伤残赔偿标准的计算，及其自身应承担民事责任的认定，是正确的，本院予以确认。上诉人 判决有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

保险实施办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，九级伤残的，两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均工资。 被告基于第三人侵权获得的损害赔偿项目并未重复。原、被告对仲裁裁决书其他项目无异议，本院予以确认。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第 ...

开办人，对天祥的债务负有清算责任。因此，源汇区人民法院对万某某诉天祥公司工伤赔偿一案具有明显利害关系，应当自行回避，而源汇法院不回避并作出判决，程序上 程序违法。 本院再审认为，原某判决认定事实不清，证据不足，程序违法，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款第（三） ...

，同时改制成立了温县食品有限公司。改制方案确定承接原食品公司的债权债务，原告的工伤赔偿问题由改制后的公司负担。改制前后法定代表人均为褚某某。2009年元月13 支持，原审再审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决无不当之处，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

不能认定为工伤，且责任应自负。2、原告提出的工伤赔偿，有的无事实根据、有的没有法律依据，其标准也过高；原告在被告处工作享受的是计件工资制，事故发生前几 支持。其诉请被告支付的一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款第（一）项，由被告向原告支付。综上并依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

该会以嘉劳仲(2009)办字第X号裁决书作出了奕泰公司应支付康某某工伤伤残补助金15,801.60元、终止劳动关系经济补偿金1,494.96元、凭单据报销工伤 金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...