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李建锋,河南天地律师事务所律师。 上诉人焦某某因与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案,不服渑池县人民法院(2008)渑民一初字第X号民事 现已审理终结。 原审查明:焦某某于1996年4月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作,双方未签订劳动合同,渑池县地方税务局每月向焦某某发放300-550元的 ...
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李建锋,河南天地律师事务所律师。 上诉人郭某某因与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案,不服渑池县人民法院(2008)渑民一初字第X号民事 现已审理终结。 原审查明:郭某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作,双方未签订劳动合同,渑池县地方税务局每月向郭某某发放300-550元的 ...
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李建锋,河南天地律师事务所律师。 上诉人高某某因与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案,不服渑池县人民法院(2008)渑民一初字第X号民事 现已审理终结。 原审查明:高某某于2002年5月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作,双方未签订劳动合同,渑池县地方税务局每月向高某某发放300-550元的 ...
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科教文体局会议记录真实性无异议,但认为被告未按照法律规定的程序解除与原告的劳动关系。对医院前街幼儿园班子成员会议记录有异议,认为其内容不真实,无 确认以下案件事实: 1998年8月,原告到被告单位担任临时代课教师,每月工资300元,双方未签订劳动合同。2007年12月,被告通知原告回家休息。2008年 ...
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劳动合同。路某从2000年11月起在上诉人处临时从事协助检疫工作,双方没有签订书面劳动合同,属事实劳动关系。2010年4月12日,上诉人就解除与 ”没有事实和法律依据。上诉人与被上诉人在2010年4月12日以后已不存在劳动关系,上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求:依法撤销原审判决, ...
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2010年1月7日,某某小学向王某某下达了一份《关于解除与王某某同志临时劳务关系的通知》,通知内容是:“由于吉祥小学和西长街小学合并,所有人员要 王某某虽在某某小学处连续工作满十年,按照法律规定,双方应签订无固定期限劳动合同,但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一 ...
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,并在2009年8月31日值班时造成校内的电动车失窃,这些行为都严重违反了劳动纪律和学校的规章制度,给学校造成不良影响,学校对其予以解除符合我国《劳动合同法 月15日和2008年8月25日至2009年7月15日止的临时用工合同劳动合同,因合同已期满,原告要求被告支付二倍工资理由不成立,本院不予支持。 ...
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年年底。被告对此工作期限无异议。被告于2007年12月29日对该单位临时人员的工作年限进行公示,原告孟某某名字位于公示表序号第X号, ,并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元;⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分5050元,并支付额外经济补偿金6050元;⑥被上诉人应向上诉 ...
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到汝州市环卫处工作至2007年年底,被告于2007年12月29日对该单位临时人员的工作年限进行公示,原告张某甲的工作年限已于公示,工作 并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元;⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分3200元,并支付额外经济补偿金4125元;⑥被上诉人应向上诉 ...
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环卫处一次性给予秦某经济补偿金7600元。另外,环卫处庭审中向法庭提交的环卫处现有临时人员工作年限公示表中也显示序号为X号,秦某一栏的参加 并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元;⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分5050元,并支付额外经济补偿金6050元;⑥被上诉人应向 ...
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