》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...

》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...

人民共和国合同法》若干问题解释（一）法释[1999]X号第二条之规定、合同法第四章的有关规定。3、应返还没有合法根据多收的建房款，并赔偿申请人的逾期 （有限责任公司）”，新单位的性质为股份制非营利性事业单位。 3、2007年3月12日《国有产权转让合同》，该合同规定：转让标的单位（许昌市中医院）涉及的 ...

2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 证实。原审法院也正是基于被上诉人不订立劳动合同的这一主要事实，依照有关法律法规的规定，才判决被上诉人赔偿上诉人的损失，来对上诉人的合法权益予以 ...

2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 证实。原审法院也正是基于被上诉人不订立劳动合同的这一主要事实，依照有关法律法规的规定，才判决被上诉人赔偿上诉人的损失，来对上诉人的合法权益予以 ...

经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 第某十八条本法自2008年1 职工某薪年休假条例》 第某条机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工某个体工某户等单位的职工某续工某1年以上的，享受带薪年休假( ...

中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定精神，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算，原告应支付被告1990年3月至 被告崔某某缴纳1995年1月至2010年1月的各项社会保险费单位应缴部分，具体金额由浚县社会保险事业管理局审核； 二、原告中国人寿保险股份有某公司鹤壁分公司 ...

失业保险调入解放区基本建设工程审计中心止，其连续工龄已达12年，经济补偿金应按12年计算。由于被告未按规定支付原告经济补偿金，除全额发给经济补偿金外 下岗状态延续至2005年10月下旬上诉人与被上诉人脱离劳动关系为止。按照有关规定，用人单位应当向上诉人支付下岗期间的生活费。3、被上诉人应当为上诉人支付 ...

》（郑某发［2008］X号）同意郑某集团“按照郑某市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑某市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑某郑某集团有限责任公司职工安置 ...